2016년 상반기 코레일 인턴사원 모집공고

한국철도공사 공고 제2016 – 1호

2016년 한국철도공사 인턴사원 모집공고

사람․세상․미래와 함께하는 국민행복  코레일에서

정규직  채용을 위한  인턴사원 선발을 다음과 같이  공고합니다.

2016년 1월 18일 한국철도공사 사장

□  채용유형 및  직렬별 선발인원

※상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수    있습니다.

□  채용유형 안내

○ 일반공채 : 학력에 대해 별도의 제한 없음

○  보훈추천 : 국가보훈처에서 별도로 추천한 자에   한함

□ 소속배치

○  전국 주요 역(사무영업,  물류영업)  및 사업소(운전 차량 토목 건축 전기통신) 배치

○ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음

□  직렬별 주요업무

근무조건

□  근무기간 :  ’16. 3. 28.(월) ～ 6. 17.(금), 약  3개월

□    보 수 : 월 약  143만원

□  근무시간 :  주 5일 근무, 1일 8시간  내외

□  복지후생 :  건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금  가입

□ 지원자격

○  공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임 1】

○  ’16. 3월부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자

○  성별 학력 자격 경력 거주지 등에 대한 제한   없음

○  남성의 경우 군필 또는 면제자에  한함

○ 공고일 기준 만 18세 미만자 및 ’16.06.30일자 기준 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음

□  채용신체검사 불합격 기준

□  우대사항 :  인턴사원 선발  단계별 가점 부여

○  국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자

NCS기반 채용절차

※각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 지원 자격을    부여함

□  입사지원서 제출  (원서접수) [‘16. 2. 1.(월) 14:00 ～ 2.5.(금)  14:00]

○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)

- 공사 홈페이지(www.korail.com) 2016년 상반기 인턴사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘코레일 인턴사원 입사지원서’ 작성

○ 직렬별(사무영업 운전 등) 중복지원은 불가하며, 확인 시 불합격 처리함

○  보훈추천은 국가보훈처에서 별도로 추천한 인원만  해당

○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 ☞ 【붙임 2】

□ 서류전형

○  서류평가 결과 고득점자 순 인턴사원 선발인원의 6배수 내외   합격

○  서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보   예정

□  인 적성 및 직무능력필기시험

○  필기시험 결과 고득점자 순 인턴사원 선발인원의 2배수 내외   합격

○  인성역량 및 직렬별 직무능력 등을 평가하기 위한 필기시험   시행

○  필기시험 합격자에 한해 체력검증, 면접시험 일시 및 장소 별도    통보

□ 체력검증

○ 공고일로부터 ‘16.3.10(목) 까지 국민체육진흥공단(국민체력인증센터)에서 체력평가를 시행하고, 평가결과 기록지를 발급받아   제출[’16.3.11(금)限]

* 미제출자는 면접참여 불가

○ 신체장애(복지카드 소지자) 해당자는 체력검증 면제(복지카드 사본 제출)

* 복지카드 유효기간이 ‘16.3.11(금) 이후인 자만 인정

○  체력평가에  대한  장소  및  방법  등은  국민체력인증센터 홈페이지 (http://nfa.sports.re.kr) 참고

* 체력평가는 성별,  연령,  신체조건을 반영하여 전문적으로  평가됨

○ 체력평가 결과 6개 항목 모두 백분위 점수가 20점이하(부족수준)인 경우  불합격  처리        ☞ 【불합격 기준 : 붙임 3】

○  필기시험 합격자에 한해 제출방법 별도  통보

□ 면접시험

○  코레일 인턴사원으로서  자세,  열정 및 마인드,  직무능력 등을 종합평가

□ 철도적성검사

○  철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사   시행

☞ 【붙임 4】

□  인턴사원 선발  및  정규직 채용

○ 인턴십 기간 : ’16. 3월 ～ 6월 (약 3개월)

○ 최종 선발된 인턴사원은 3개월간의 실무수습에 대한 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80% 내외 정규직 채용   예정(’16.6월)

○  인턴사원 배치소속 안내 등은 대상자에 한해 별도 통보    예정

□ 선발일정(예정)

○  원서접수 : ’16. 2. 1.(월) 14:00 ～ 2.5.(금) 14:00  【2. 17.(수) 합격자 발표】

○  필기시험 : ’16. 2.27.(토), 서울, 대전 등 소재 시험장 【3.  3.(목) 합격자 발표】

○ 체력검증 : ’16. 3.11.(금) 까지 평가결과 기록지 등 제출(업로드)

* 체력평가 결과 6개 항목 모두 백분위 점수가 20점이하인 자는 불합격(면접불가)

○  면접시험 : ’16. 3. 15.(화)～17.(수), 코레일 본사 【3.21.(월) 합격자 발표】

○ 철도적성검사 : ’16. 3. 22.(화)～25.(금), 철도인재개발원

※입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고,  여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.

※위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수   있습니다.

- 기타유의사항

□  이번 모집 공고는 한국철도공사 ‘채용형 인턴사원’  선발로,  인턴사원으로

합격한 지원자는 향후 3개월간의 인턴십을 거치며, 80% 내외의 우수 인턴사원에 대해 한국철도공사 정규직 6급으로 채용할 계획입니다.

□ 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.  또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

□ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수  없습니다.

□  지원자는  모집유형(일반공채,  보훈추천)  및  분야(사무영업,  물류영업,

운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신)에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리  됩니다.

□ 인턴사원은 직렬별 해당 소속(역 사업소)으로 배치되며, 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수    있습니다.

□ 정규직 신규 채용자는 인턴십 근무소속과는 관계없이 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 전국 단위로 발령 배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.

※(社規)    홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사 보수 취업규칙 등)

□ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지  않습니다.

□ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할 예정이며, 채용절차의공정화에관한법률에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임 5】

□  자기소개서 미제출자는 불합격처리 합니다.

□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능 하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.

□ 경력증명서에는 근무기간 및 담당업무가 명시되어야 하며, 발급담당자 연락처가 표기되어야 합니다.(개별 확인  예정)