2017년 인천교통공사 계약직 채용공고
2017년도 제2회 인천교통공사 계약직 공개경쟁 채용 공고
인천교통공사에서는 계약직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 3월 14일
인천교통공사인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 채용예정인원
○ 버스관리원(운전원,노선담당자)
- 채용직급 : 무기계약직
- 채용예정인원 :5명
- 담당업무 : 버스운전, 노선담당
- 근무지 : 인천
- 월평균보수 : 280~300만원
○ 시설관리원(경비)
- 채용직급 : 기간제계약직
- 채용예정인원 :3명
- 담당업무 : 인천종합터미널 경비
- 근무지 : 인천
- 월평균보수 : 150만원
○ 승강대관리원
- 채용직급 : 무기계약직
- 채용예정인원 :3명
- 담당업무 : 승강대 관리
- 근무지 : 인천
- 월평균보수 : 190만원
○ 시설관리원(전기)
- 채용직급 : 무기계약직
- 채용예정인원 :1명
- 담당업무 : 시설물 관리
- 근무지 : 인천
- 월평균보수 : 230만원
※ 월평균 보수 : 세금 공제전 금액(실적급, 연차수당, 성과급 제외).
단, 버스관리원(운전원, 노선담당자) 분야는 실적급 및 각종 수당(만근수당 등) 포함.
2. 응시자격
가. 응시연령(면접시험일 기준)
- 버스관리원(운전원, 노선담당자) : 20세 이상(1997.12.31. 이전 출생자) 63세 미만인 자
- 시설관리원(경비), 승강대관리원, 시설관리원(전기) : 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자) 60세 미만인 자
※ 시설관리원(경비)의 경우 기간제계약직으로 임용되며(최초 근로계약 기간 : 임용일 ~ 2017.12.31.) 우리공사와 롯데쇼핑(주)와의 임대차 계약기간(2018.4.11)까지 근무성적평가를 거쳐 근로계약을 연장할 수 있으며, 계약기간 종료시(중도해지 포함) 계약해지(당연퇴직) 조건임.
※ 승강대관리원의 경우 우리공사와 인천광역시와의 “시내버스 승강대 관리 위·수탁 계약” 또는 “인천광역시 택시승차대 관리 위·수탁 계약“ 종료시 계약해지(당연퇴직) 조건임.
나. 학력 및 성별 : 제한 없음
다. 거주지 제한 : 공고일 현재 인천광역시에 주민등록이 되어 있는 자
라. 근무지 : 인천광역시
마. 병 역 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
- 현재 복무중인 자는 단계별 전형일정에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일(2017.4.27. 예정) 전일까지 전역예정인 자
바. 응시결격사유 : 인천교통공사 계약직 채용 및 관리내규 제11조의 규정에 따른결격사유가 없는 자(면접시험일 기준)
【 인천교통공사 계약직 채용 및 관리내규 제11조(결격사유)】
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2) 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3) 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7) 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8) 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
사. 공무원 채용신체검사 규정의 합격기준에 적합한 자
아. 야간 및 휴일근로 가능자
- 임용후보자 등록시 “야간(22:00~익일06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야 임용이 가능합니다.
자. 채용분야별 세부자격기준
[버스관리원(운전원, 노선담당자)]
▶다음 각 호의 자격요건을 모두 총족하는 자
1) 자동차대형면허를 3년 이상 보유하고 버스 운전경력이 1년 이상인 자
2) 최근 3년간 무사고 운전자(기간 중 운전자격이 정지된 자 및 음주로 인한 운전면허 정지 및 취소자 제외)
3) 만20세 이상으로 버스운전자격증 소지자
4) 관련 법규에 의한 운전정밀검사에 합격한 자
5) CNG교육(도시가스 사용 자동차 운전자 교육) 이수자
[시설관리원(경비)]
▶제한 없음
[승강대관리원]
▶제1종 보통 이상 자동차운전면허증 소지자(수동변속기 운전이 가능한 자에 한함)
[시설관리원(전기)]
▶다음 각 호의 자격요건을 모두 충족하는 자
1) 국가기술자격법 제8조의2 제2항 및 동법 시행규칙 별표2에 따른 국가기술자격 종목의 중직무분야 중 전기분야에 해당 되는 국가기술자격증(기능사 이상) 소지자
2) 관련분야(전기) 1년 이상 경력자
※ 세부자격기준은 응시원서 접수마감일 기준 적용하며, 접수마감일까지 증빙서류 제출자에 한함.
3. 전형일정 및 합격자 결정방법
가. 전형일정
○ 서류심사합격자 발표
·일 시 : 2017. 4. 6.(목)
·장 소 : 인천교통공사 홈페이지 내 (알림마당, 채용정보)
○ 인성시험
·일 시 : 2017. 4. 8.(토)
·대 상 : 서류심사 합격자에 한함
*장소는 추후공고
○ 실기시험
·일 시 : 추후 공고
·대 상 : 인성시험 합격자(버스관리원, 승강대관리원)에 한함
*장소는 추후공고
○ 면접시험
·일 시 : 2017. 4. 24.(월)
·대 상 : 인성시험 및 실기시험 합격자에 한함
*장소는 추후공고
○ 최종합격자 발표
·일 시 : 2017. 4. 27.(목)
·장 소 : 인천교통공사 홈페이지 내 (알림마당, 채용정보)
※ 위 일정은 우리공사 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 이전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.
※ 면접시험 합격자라도 채용신체검사 규정의 합격기준에 적합하지 아니한 경우는 채용이 불가합니다.
나. 합격자 결정방법
- 서류심사 : 응시자격 적합여부만 심사
- 인성시험
· 시험내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 인성 측정(근면성, 책임감 등)
· 응시대상 : 서류심사 합격자
· 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 2배수
· 합격자 결정방법
▶ 인성평균 40점 이상 득점하고 총 득점이 높은 사람 순으로 선발
▶ 동점자가 발생하여 인성시험 선발예정인원을 초과하게 되는 경우 전원 합격 처리
▶ 미응시자, 부정응시자 등으로 인해 합격자가 2배수 미만인 경우에도 합격자로만 다음 전형 진행
- 실기시험
· 시험내용 : 인천운전면허시험장 도로주행 시험 코스
· 응시대상 : 버스관리원(운전원, 노선담당자), 승강대관리원 지원자 중 인성시험 합격자
· 합격자 결정방법 : 총점 70점 이상 득점한 자
- 면접시험
· 응시대상
▶ 버스관리원(운전원, 노선담당자), 승강대관리원 → 인성시험과 실기시험을 모두 합격한 자
▶ 시설관리원(경비), 시설관리원(전기) → 인성시험을 합격한 자
· 합격자 결정방법
▶ 면접결과 면접위원이 평가한 평균점수가 만점의 50% 이상인 자중 득점이 높은 자 순으로 선발(면접시험 점수만으로 최종합격자 결정)
▶ 2인 이상의 면접위원이 평정항목 중 어느 하나 동일한 평정요소에 대하여 만점의 20% 이하로 평정한 경우에는 평균점수와 관계없이 불합격 처리
4. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부
- 교부기간 : 2017. 3. 14.(화) ~ 2017. 4. 3.(월)
- 교부방법 : 인천교통공사 홈페이지(알림마당/채용정보) 또는 인천교통공사 총무인사팀
나. 응시원서 접수 및 장소
- 접수기간 : 2017. 3. 28.(화) ~ 2017. 4. 3.(월) 09:00 ~ 18:00
· 방문접수에 한하며, 대리인 접수 가능
· 토요일, 일요일 및 공휴일, 휴게시간(12:00~13:00) 접수 제외
- 접수장소 : 인천교통공사 본사 4층 총무인사팀
※ 주 소 : 인천광역시 남동구 경인로 674
5. 제출서류
[공통사항]
· 응시원서 1부, 이력서 1부
· 자기소개서 1부
· 청렴이행서약서 1부
· 개인정보 제공·이용 동의서 1부
· 주민등록 초본(병역사항 포함) 1부
· 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
· 고용보험피보험자격이력내역서(무경력자 제외) 1부
· 경력증명서(무경력자 제외) 1부
※ 공무원을 제외한 일반회사 경력증명서는 고용보험피보험자격 이력내역서 또는 공공기관에서 발급한 증명서류에 기재사실이 확인된 경력만 인정
[버스관리원(운전원, 노선담당자)]
· 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참)
· 운전경력증명서 1부
※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년 이상, 법규위반은 최근 3년 이상. 단, 자동차운전 대형 면허 발급일자 기재 필수
· 버스운전자격증 사본 1부(원본지참)
· CNG교육 이수증 사본 1부(원본지참)
· 운전적성정밀검사종합판정표 1부(공고일 이후 재발급 제출)
· 경력증명서 1부.
[시설관리원(경비)]
· 공통사항 제출서류
[승강대관리원]
· 자동차운전면허증 사본 1부(원본지참)
· 운전경력증명서 1부
※ 운전경력(사고경력)은 최근 10년 이상, 법규위반은 최근 3년 이상
[시설관리원(전기)]
· 전기분야 기능사 이상 자격증 사본 1부(원본지참)
· 경력증명서 1부.
※ 담당업무가 명시된 경력증명서만 인정
※ 공무원을 제외한 일반회사 경력증명서는 고용보험피보험자격 이력내역서 또는 공공기관에서 발급한 증명서류에 기재사실이 확인된 경력만 인정
※ 위 모든 제출서류는 사본(원본지참)을 제외하고는 공고일 이후 발급분에 한함
※ 제출서류 자격요건은 접수마감일 기준 적용(접수마감일까지 증빙서류 제출자에 한함)
6. 취업지원대상자 가산점 적용
가. 가산대상 : 국가보훈처(지방보훈지청)에서 발급한 취업지원대상자 증명서 제출자
나. 가산방법
- 인성시험, 실기시험, 면접시험에 적용
- 각 시험 만점의 40% 이상 득점자에게 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수 가산
- 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 채용분야별 채용예정 인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.
7. 유의사항
가. 1인 1개 채용분야만 지원 가능합니다.(복수지원 불가)
나. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
다. 임용된 이후라도 기재사실 허위 및 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
라. 채용분야별 임용시기는 다를 수 있으며, 임용은 면접점수 고득점자순으로 임용하고, 임용 후 공사의 인력운영계획에 따라 지원자 본인이 응시한 분야와 다른 직무에 종사할 수 있습니다.
※ 채용분야 중 버스관리원(운전원,노선담당자) 3명과 승강대관리원 1명은 우선 임용하고, 그 밖의 최종합격자 8명은 7월초 임용예정임.(공사의 인력운영계획에 따라 임용시기는 변경될 수 있음)
마. 채용분야 중 시설관리원(경비)의 계약기간은 임용일로부터 2017.12.31 까지이며, 우리공사와 롯데쇼핑(주)와의 임대차 계약 기간까지 근무성적평가를 거쳐 근로계약을 연장할 수 있고 임대차 계약기간 종료시(중도해지 포함) 계약해지(당연퇴직) 조건임.
※ 임대차 계약기간 : 2018.4.11 까지
바. 채용분야 중 승강대관리원의 경우 우리공사와 인천광역시와의 “시내버스 승강대 관리 위·수탁 계약” 또는 “인천광역시 택시승차대 관리 위·수탁 계약“ 종료시 계약해지(당연퇴직) 됩니다.
사. 임용후보자 미등록 및 결격사유로 합격이 취소된 경우 면접시험 점수 만점의 50% 이상인 자 중 고득점자 순으로 예비합격자를 운영합니다.
아. 해당 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
자. 보수 및 복무는 우리공사 규정에 의합니다.
차. 제출된 서류는 최종합격 발표일로부터 14일에서 180일 이내에 반환요청서를 작성하여 제출하면 14일 이내에 본인확인 후 반환합니다.
카. 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일전까지 별도 공고합니다.
타. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용공고 : 총무인사팀 ☎ 032-451-2074
- 버스관리원(운전원, 노선담당자) : 버스운영팀 ☎ 032-451-2222
- 시설관리원(경비) : 버스운영팀 터미널파트 ☎ 032-430-7311
- 승강대관리원 : 승강대관리팀 ☎ 070-4550-1521
- 시설관리원(전기) : 시설운영팀 ☎ 032-451-3673
