2016년 서울도시철도공사 기간제근로자 채용공고

【기간제근로자 채용 공고】

2016년도 서울특별시도시철도공사 기간제근로자(물품보관·전달함 사업 현장관리자)  공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016. 7. 6. 서울특별시도시철도공사 사장

 

 

□ 채용개요

 

1. 채용분야 및 채용예정인원

채용형태	채용분야	인 원	담당업무
기간제근로자 (약 12개월)	물품보관·전달함 현장관리자	4명	- 물품보관함 현장관리, 경과품관리 민원 응대, 부가사업 관리운영, 콜센터 지원 - 기타 물품보관함 관련 업무

 

 

2. 입사지원서 접수

- 방문접수에 의함

- 접수기간 : 2016. 7. 14(목) ∼ 7. 18(월) (10:00∼16:00시)

※ 마감시간 경과 후 접수 불가(불인정)

- 접수장소 : 서울도시철도공사(5호선 답십리역 5번출구 방향 도보8분) 5층 전략개발처 사무실

- 접수방법 : 응시자 방문접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

- 접수서류 : 입사지원서, 자기소개서, 취업지원대상자 증빙서류(해당자)

 

 

       - 취업지원 대상자 : 모집공고일 이전에 취득(결정)한 것에 한함

       ・ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조,

       보훈보상대상자지원에관한법률 제35조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조,

       5‧18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무유공자예우및단체설립에관한법률

       제24조에 의한 취업지원대상자

       ・ 서류전형 점수 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 항목별 만점의 5% 또는 10% 가산

       ※ 지원자는 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점을 사전에 국가보훈처에서

       반드시 확인 및 증빙제출 - 가점 합격률 상한제(30%) 적용

 

□ 근무조건

1. 채용 기간 : 2016. 7월 채용일 ∼ 2017. 6. 30

 

2. 근무 신분 : 1년 미만의 기간제 근로자

 

3. 보수 : 세후 1,900,000원 수준, 각종 수당 포함

※ 복지포인트 년 300,000원(월할 계산), 4대보험 가입, 주휴수당 기본급 포함

※ 우리 공사 『기간제근로자 관리규정』 및 2016년 물품보관·전달함 기간제 근로자 채용 계획에 따라 지급

 

4. 근무시간

○ 변형 통상근무 (전반 07:00〜16:00, 후반 14:00〜23:00), 휴게시간 1시간, 주 40시간 근무, 휴일 주2일(주중 사용)

※ 물품보관함 사업 운영계획에 따름

 

5. 근무장소 : 물품보관함 (5호선 왕십리역내) 사무실

 

 

□ 응시자격

 

1. 응시자격 및 우대사항

○ 물품보관함관련 현장관리, 민원처리, 기술지원 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

○ 업무수행에 필요한 능력을 갖추었다고 인정되는 자

※ 물품보관함 업무 유경험자, 보관함 원격제어 가능자 우대

○ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 사람

 

※ 기간제근로자 관리규정 제14조(채용 결격사유)

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

8. 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

□ 평가기준

 

1. 서류전형 심사(3배수 선발)

- 평가요소별 배점 합계로 결정(합계 : 100점)

․ 정량적 평가 : 해당분야 업무 경력점수(20점)

※ 해당분야 업무 경력 : 물품보관함 운영 또는 물품보관함 제작 경력

․ 심사위원 주관평가 : 자기소개서(80점)

 

2. 면접심사(2배수 선발)

- 지원동기(10점), 취업의지(10점), 예의/품행(10점), 성실성(20점), 직무능력(50점)

 

3. 공개추첨(2배수 중)

- 응시자 1명이 먼저 추첨 합격예정자 선발하고 선발된 합격예정자가 연이어

추첨하는 방식

 

4. 입사지원서 접수 

○ 공고기간 : 2016. 7. 6(수) ~ 7. 14(목)

○ 접수기간 : 2016. 7. 14(목) ~ 7. 18(월) 10:00~16:00 ※ 주말, 점심시간 제외 : 12:00~13:00

○ 접수장소 : 서울특별시도시철도공사(5호선 답십리역 5번 출구방향 도보8분) 5층 전략개발처 사무실

○ 접수방법 : 제출서류 지참 직접 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

   - 입사지원서 작성 자료는 서류심사 시 전형기준에 해당하므로 작성 시  오기재 또는 착오기재가 없도록 정확히 작성할 것

 

   ※ 오기재 등은 응시자 본인의 책임으로서 불이익 처분될 수 있음

 

5. 제출서류 

○ 입사지원서 1부(첨부파일 양식 사용)

○ 자기소개서 1부(첨부파일 양식 사용)

○ 경력증명서 1부(해당 경력 보유자)

○ 자격증 사본(자격증 보유자)

○ 취업지원 대상자 증빙서류(해당자)

 

6. 전형절차 및 일정

○ 서류전형 심사 : 2016. 7. 19(화), 채용예정인원의 3배수 선발

※ 동점자 처리 : 합격 인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 모두 합격

 

○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 7. 19(화), 공사 및 클린아이 홈페이지 공고

- 서울특별시도시철도공사 홈페이지 : www.smrt.co.kr

- 클린아이 홈페이지 : www.cleaneye.go.kr

※ 합격자에 한해서 개별 문자통보(불합격자에 대한 통보는 없음)

 

○ 면접심사

- 일 자 : 2015. 7. 21(목)

- 장 소 : 서류전형 합격자 발표시 공고

- 평가방법 : 면접심사 점수를 합산하여 성적순으로 최종합격(예정자)선발

 

○ 채용신체검사 결과 확인(최종합격(예정자)에 한함)

 

○ 최종합격자 발표 : 2016. 7. 27(수), 공사 및 클린아이 홈페이지 게시

 

○ 임용식 및 오리엔테이션 : 2016. 7. 28(목) 09:00

 

□ 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 면접심사 시에는 본인 확인을 위해 신분증(주민등록증 또는 운전면허증)을 반드시 지참하고, 지정된 장소에 시험시작 30분전까지 도착하여 시험에 응시하여야 합니다.

○ 최종 합격자의 경우에도 신원조회 등 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

○ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수에 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정입니다.

 

※ 기타 문의사항은 서울도시철도공사 전략개발처(☎02-6311-2249)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

2016. 7. 6.

 

서울특별시도시철도공사 사장