아니 공고에 면접순이라는데

공고가 바뀌었나요?

제로베이스 백날 주장 ㅅㄱ

제로베이스에 감춰져있는걸 잘생각해보시길

결정적인건 운전직 인원비율에맞춰 뽑는다해놓고 과목별 반반뽑음

끝

부산 인천 도철등 맨날 떨어지던얘들이라 이번에 1:2확률로 붙은 서메ㅋ필기 붙은게 신기할듯?
지딴엔 대단한 점수받았다고 착각들 쩜 ㅋㅋㅋ

◇면접전형

면접 전형에서는 지원자들이 보유한 역량과 경험, 인성을 종합적으로 평가한다. 지난해까지 주제발표와 실무진 면접, 임원진 면접 등 3단계를 거쳤다. 올해 면접방법은 아직 정해지지 않은 상태다.
 
공무원연금공단은 허들 방식 평가제를 도입해, 채용 단계별로 합격하면 그 이전 단계의 점수는 다음 평가에 영향을 주지 않도록 했다. 이른바 단계별 제로 베이스 평가를 하는 셈이다.

공무원연금공단 관련 기사인데요.
핵심은 필기점수가 면접에만 영향을 안 준다는거지, 필기 자체를 최종합격자 선정때 반영하지 않는다는 건 아니라고 보이네요.
즉, 필기순으로 면접번호 부여하는 등의 행위로 면접관이 선입관을 가지지 못하도록 하는거지 필기가 통으로 날아가는건 아니라고 봅니다.
말 그대로 '단계별' 제로베이스라면요.