[2016년 서울메트로 신입사원 지원서] 각 단계별로 제로베이스로 채용이 되는 것인지요?
안녕하십니까
서울메트로 인사처입니다.
2016년 공개채용은 제로베이스로 됨을 알려드립니다.
감사합니다.
댓글 22
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공기업 면접경험이 처음이신가요?
공기업은 제가 알기로 거의 다 필기 합산입니다
제 경험도 그렇고요 실제로 현직들 말들어보면 점수순이랍디다
다른데는 필기 면접 합산최종정한다고 알려주고 지금 2016은 단계별 제로베이스라고 하는게 이해안되심?
필기1등이나 380등이나 면접으로 뽑는다는거
난독증 많네요
저번에도 그랬고 예전에도 필기 합쳐서 했는데 올해 무슨바람이 불어서 이전 채용 과정을 뒤엎겠어요
그렇게 믿고싶으시면 믿으세요 ㅋㅋㅋ
제로베이스인데 왜 여기있는사람들이 1배수점수 궁금해할까요
PT면접도 없어졌고 다대다 면접해봤자 10~20분남짓할텐데 거기서 합불이 결정된다고요?
상식적으로 생각해보세요
인천 부산 코렐 도철 등등 다 떨어진사람들이 겨우 운좋게 대규모 채용으로기회잡은걸로 아는데 ^^
수준이 이러니 1배수니 필기니 띨빵한소리나 하고 있지
커트가 50점 대니 말다한거아님?
얼마나 대단한 노력했다고 ㅋㅋ
나중에 최종합 결산할땐 필기점수랑 합쳐서
여기서 제로베이스라는 말은 면접 볼 때, 제로베이스 상태로 본다는 뜻입니다.
필기 점수나 기타 사항은 참고 하지 않고요.
나중에 최종 합격은 필기+면접 점수로 정해집니다.
순수면접실력으로 면접을 치룬다는의미고
마지막에최종 합산할땐 필기+면접임
그리고 pt없어짐
고로모다?
필기순이다ㅋ
200명 뽑는데 못들가면 참 ㅋㅋㅋ
서울메트로 면접도 비중 큽니다 준비잘하세요 피보지 마시고
당연히 필기점수가 합산이 되지요
1등점수 90점대 380등 점수 40점대 이걸 면접 10~20분으로 뒤집을수 있을거 같나요???
대전 처럼 난리납니다.
제로베이스는 면접 볼 때, 제로베이스 상태로 본다는 뜻입니다 .
제로베이스라고 자꾸 말하는거 봐서는 중요할듯
진짜 면접으로 결정나는 제로베이스면 면접실력이 중요한게아니라
로비실력이 더 중요할듯
철도쪽 안그래도 내정자 많다고 소문났는데 대놓고 떨구겠네요
제로베이스라고 생각하고
열심히 해보세요^^
합산이에요 면접 제로베이스라는게 면접과정에서 이것저것 더 추가안하고 점수 매기고(이게 님이 잘 봐야 한다는 면접점수) 여기다가 필기점수를 합산해서 내는게 최종결과 입니다.
제로베이스인데 사람들이 점수를 왜 물어보고
사측에서 점수를 왜 가르켜줍니까 ㅋㅋㅋ
참 눈치없으시네
제로베이스이길 바라시는분들은 면허따신지 얼마안되신분이 많은듯 해요 안타깝지만 아닙니다.
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