통합채용이 더 좋지 않나요?
경쟁률은 채용인원이 많을수록 낮아지는게 일반적이고
통합채용해야 채용인원이 많아지죠
ncs는 무조건보니 논외,
전공과목은 과목명칭만 다르지 큰 틀(기계,전기 등)은 똑같아요
한국시가 좀 걸리는군요
시비는 아니고
제 개인적인 생각이라 님들 의견은 어떤지 궁금해서요.
개인적으로는 코렐처럼 100퍼 ncs만 아니면 된다고 생각해요.
통합채용이 안좋은 점은 어떤게있나요?
통합채용해야 채용인원이 많아지죠
ncs는 무조건보니 논외,
전공과목은 과목명칭만 다르지 큰 틀(기계,전기 등)은 똑같아요
한국시가 좀 걸리는군요
시비는 아니고
제 개인적인 생각이라 님들 의견은 어떤지 궁금해서요.
개인적으로는 코렐처럼 100퍼 ncs만 아니면 된다고 생각해요.
통합채용이 안좋은 점은 어떤게있나요?
댓글 3
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저도 통합이 더 좋긴한거 같은데..말씀하신거처럼 ncs로 바뀌는거하고 10월이면 생각보다 너무 늦어진거 같아서 걱정이네요..ㅠㅠ
15:27
17.06.07.
에티켓
정말 ncs 100으로 바뀌면 최악입니다...
15:28
17.06.07.
안 좋지
서울메트로야 인적성 ncs + 영어 + 전공인데
서도철은 전공 + 영어 + 국사 인데
전형이 확연히 다르지 ncs 때문에
글고 채용 7월에 해야지 9월이면 10월셤이고
그러니 통합해서 채용하면 안 좋지
서울메트로야 인적성 ncs + 영어 + 전공인데
서도철은 전공 + 영어 + 국사 인데
전형이 확연히 다르지 ncs 때문에
글고 채용 7월에 해야지 9월이면 10월셤이고
그러니 통합해서 채용하면 안 좋지
15:57
17.06.07.
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