궁금한데 채용 어떻게알어?
나도 현직이고 본사근무긴한데 인사관련업무는 아니거든,.
친한친구가 인사처라 가끔 만나서 어느정도는 듣기는했는데 그렇게 자세히 어떻게알지?
현업들은 사실 모르는게 맞을거고, 인사처코앞에 있는 우리부서도 사실 거의모르는데..
우리회사나 서울시 인사관련 고위공무원들 자제분이신가...
그렇다면 우리 성과좀 잘주시라고 부모님께 말씀좀해주세요.. 이번성과이게모야 도대체.. 여튼 열심히해서 들어오세요...
친한친구가 인사처라 가끔 만나서 어느정도는 듣기는했는데 그렇게 자세히 어떻게알지?
현업들은 사실 모르는게 맞을거고, 인사처코앞에 있는 우리부서도 사실 거의모르는데..
우리회사나 서울시 인사관련 고위공무원들 자제분이신가...
그렇다면 우리 성과좀 잘주시라고 부모님께 말씀좀해주세요.. 이번성과이게모야 도대체.. 여튼 열심히해서 들어오세요...
댓글 7
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희망사항적는곳
12:59
17.06.02.
선동하는곳
13:00
17.06.02.
현직이 아니고 코스프레니깐
13:10
17.06.02.
예상
인사과 직원들이 드림레일을 함. -> 정보를 1만큼 흘림
그걸 주축으로 100만큼의 추측성 정보가 생김
그게 돌고 돌다가 마치 공신력 있는 정보처럼 등장
13:27
17.06.02.
팩트 말해줄게
임피제 들어갔거나 들어가기 직전 고위공직자 아들 나이가 사회초년생 또는 취준생인 경우가 많다.
그리고 철도는 폐쇄적인 집단이라 그 안에서 인맥을 많이 만든다 당연 술자리도 많고
그 중에는 인사관련 담당자도 있고 채용과정에서 이점을 주는 건 불법이지만 앞으로의 채용계획에 대한 정보를 들을 수 있다
이런 정보를 아들에게 알려주면 그 아들들이 여기 드림레일에 정보 안에 남들 알아도 상관없는 정도만 익명으로 뿌린다.
그 작은 정보를 베이스 삼아 면백들이 소설을 쓰면 실제 채용내용과 얼추 맞아떨어지게 되는 결과를 낳게 되는거야
그래서 드림레일에 들어오는 현직은 말단직원이라 실제로 면백이 현직보다 더 잘아는 상황이 발생하는거고
참고로 이번 코렐 상반기 채용만 해도 드림레일피셜 100프로 적중에 내부 문서인 경쟁률 자료도 바로 올라옴
임피제 들어갔거나 들어가기 직전 고위공직자 아들 나이가 사회초년생 또는 취준생인 경우가 많다.
그리고 철도는 폐쇄적인 집단이라 그 안에서 인맥을 많이 만든다 당연 술자리도 많고
그 중에는 인사관련 담당자도 있고 채용과정에서 이점을 주는 건 불법이지만 앞으로의 채용계획에 대한 정보를 들을 수 있다
이런 정보를 아들에게 알려주면 그 아들들이 여기 드림레일에 정보 안에 남들 알아도 상관없는 정도만 익명으로 뿌린다.
그 작은 정보를 베이스 삼아 면백들이 소설을 쓰면 실제 채용내용과 얼추 맞아떨어지게 되는 결과를 낳게 되는거야
그래서 드림레일에 들어오는 현직은 말단직원이라 실제로 면백이 현직보다 더 잘아는 상황이 발생하는거고
참고로 이번 코렐 상반기 채용만 해도 드림레일피셜 100프로 적중에 내부 문서인 경쟁률 자료도 바로 올라옴
13:48
17.06.02.
ㅇㅇ
지룰ㅋ
13:50
17.06.02.
도철 메트로 기준 일단 본사가려면 최소 현업서 2년은 있어야함
2년 있고 바로 칼같이 가는경우도 사무 동기 80명중 1~2명정도 꼴임 ㅋㅋ 타직렬은 가기 더 힘듬 대략 4년채워서 7급 달고 본사 부르는 경우가 제일 많음
근데 12~13사번이 드림레일을 알고 들어와 취준생이랑 이렇게 논다고? ㅋㅋㅋ 실화면 이게 더 큰 문제다
2년 있고 바로 칼같이 가는경우도 사무 동기 80명중 1~2명정도 꼴임 ㅋㅋ 타직렬은 가기 더 힘듬 대략 4년채워서 7급 달고 본사 부르는 경우가 제일 많음
근데 12~13사번이 드림레일을 알고 들어와 취준생이랑 이렇게 논다고? ㅋㅋㅋ 실화면 이게 더 큰 문제다
16:20
17.06.02.
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