코레일 공고 재탕

채용규모

 채용유형 및 채용분야별 선발인원

※상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 채용유형 안내
○ 일반공채 : 학력에 대해 별도의 제한 없음 
○ 보훈추천 : 국가보훈처에서 별도로 추천한 자에 한함

업무소개

•  
  ○ 전국 주요 역(사무영업, 물류영업) 및 사업소(운전·차량·토목·건축·전기통신) 배치
  ○ 우리 공사는 전국단위 사업장으로 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있음

 채용분야별 주요업무

근무조건

•   : ’16. 3.28.(월) ～ 6.17.(금), 약 3개월

•        수 : 월 약 143만원
•   : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외

•   : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

지원자격 및 우대사항

•  
  ○ 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임 1】
  ○ ’16.3월부터 인턴사원으로 근무가 가능한 자
  ○ 성별·학력·자격·경력·거주지 등에 대한 제한 없음
  ○ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
  ○ 공고일 기준 만 18세 미만자 및 ’16.06.30일자 기준 정년(만60세) 초과자는 지원할 수 없음

 채용신체검사 불합격 기준

[공사 인사규정시행세칙 제10조제3항] 

정규직 채용 시는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 
기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.

•  : 인턴사원 선발 단계별 가점 부여
  ○ 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자

NCS기반 채용절차

 입사지원서 제출 (원서접수) [‘16.2.1.(월) 14:00 ～ 2.5.(금) 14:00]
○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가) ⇒ ‘코레일 인턴사원 입사지원서’ 작성
○ 채용분야별(사무영업·운전 등) 중복지원은 불가하며, 확인 시 불합격 처리함
○ 보훈추천은 국가보훈처에서 별도로 추천한 인원만 해당
○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 ☞ 【붙임 2】

•  
  ○ 서류평가 결과 고득점자 순 인턴사원 선발인원의 6배수 내외 합격
  ○ 서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정

•  ·적성 및 직무능력필기시험
  ○ 필기시험 결과 고득점자 순 인턴사원 선발인원의 2배수 내외 합격
  ○ 인성역량 및 채용분야별 직무능력 등을 평가하기 위한 필기시험 시행
  ○ 필기시험 합격자에 한해 체력검증, 면접시험 일시 및 장소 별도 통보
•  
  ○ 공고일로부터 ‘16.3.10(목) 까지 국민체육진흥공단(국민체력인증센터)에서 체력평가를 시행하고, 평가결과 기록지를 발급받아 제출
     [’16.3.11(금)限]
     * 미제출자는 면접참여 불가
  ○ 신체장애(복지카드 소지자) 해당자(등급무관)는 체력검증 면제(복지카드 사본 제출)
     * 복지카드 유효기간이 ‘16.3.11(금) 이후인 자만 인정
  ○ 체력평가에 대한 장소 및 방법 등은 국민체력인증센터 홈페이지 (http://nfa.sports.re.kr) 참고
     * 체력평가는 성별, 연령, 신체조건을 반영하여 전문적으로 평가됨
  ○ 체력평가 결과 6개 항목 모두 백분위 점수가 20점이하(부족수준)인 경우 불합격 처리 ☞ 【불합격 기준 : 붙임 3】 
  ○ 필기시험 합격자에 한해 제출방법 별도 통보

•  
  ○ 코레일 인턴사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가 
•  
  ○ 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행 ☞ 【붙임 4】 

 인턴사원 선발 및 정규직 채용
○ 인턴십 기간 : ’16.3월 ～ 6월 (약 3개월)
○ 최종 선발된 인턴사원은 3개월간의 실무수습에 대한 종합평가를 통해 성적 상위 우수자 80% 내외 정규직 채용 예정(’16.6월)
○ 인턴사원 배치소속 안내 등은 대상자에 한해 별도 통보 예정 

•  (예정)
  ○ 원서접수 : ’16.2.1.(월) 14:00 ～ 2.5.(금) 14:00 【2.17.(수) 합격자 발표】
  ○ 필기시험 : ’16.2.27.(토), 서울, 대전 등 소재 시험장 【3. 3.(목) 합격자 발표】
  ○ 체력검증 : ’16.3.11.(금) 까지 평가결과 기록지 등 제출(업로드)
      * 체력평가 결과 6개 항목 모두 백분위 점수가 20점이하인 자는 불합격(면접불가)
  ○ 면접시험 : ’16.3.15.(화)～17.(수), 코레일 본사 【3.21.(월) 합격자 발표】
  ○ 철도적성검사 : ’16.3.22.(화)～25.(금), 철도인재개발원 
      ※입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.
      ※위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

기타 유의사항

 이번 모집 공고는 한국철도공사 ‘채용형 인턴사원’ 선발로, 인턴사원으로 합격한 지원자는 향후 3개월간의 인턴십을 거치며, 80% 내외의 
우수 인턴사원에 대해 한국철도공사 정규직 6급으로 채용할 계획입니다.

 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.
지원자는 모집유형(일반공채, 보훈추천) 및 분야(사무영업, 물류영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신)에 복수 지원할 수 없으며, 
복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.

 인턴사원은 채용분야별 해당 소속(역·사업소)으로 배치되며, 인턴십 운영 계획에 따라 본인 희망 외 소속으로 배치될 수 있습니다.

 정규직 신규 채용자는 인턴십 근무소속과는 관계없이 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 전국 단위로 발령·배치되며, 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.
 ※(社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규(인사·보수·취업규칙 등)

 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.

 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할 예정이며, 채용절차의공정화에관한법률에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임 5】

 자기소개서 미제출자는 불합격처리 합니다.

 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.

 경력증명서에는 근무기간 및 담당업무가 명시되어야 하며, 발급담당자 연락처가 표기되어야 합니다.(개별 확인 예정)

 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.

 최종합격자로 결정된 경우에도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화 시 임용되지 않을 수 있습니다.

 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다

이때가 좋았지.......