대체인력이 공채지원하면 안되는 이유
대체인력 선발과정에서 허술한 점이 많았다
어떠한 기준도 없었으며 개소닭말양 무차별로 입사시켰다
과연 그들이 코레일 업무에 적합한 인간들인지 최소한의 객관적 검증절차가 필요했으나 전혀 그런 과정이 없었다.지원만 하면 대부분 통과되는 상황에서 왜 그들에게 채용 혜택을 주는가?상당히 비합리적인 처사다.게다가 그들은 막대한 급여를 받지 않았나?
그러나 사측에서는 계약조건상 그들에게 어쩔수없이 혜택을 줘야될것이다.때문에 대체인력들이 공채지원을 하지 않는것이 합리적처사다.대체인력들에게 양심과 정의가 있다면 절대 지원하지 마라
어떠한 기준도 없었으며 개소닭말양 무차별로 입사시켰다
과연 그들이 코레일 업무에 적합한 인간들인지 최소한의 객관적 검증절차가 필요했으나 전혀 그런 과정이 없었다.지원만 하면 대부분 통과되는 상황에서 왜 그들에게 채용 혜택을 주는가?상당히 비합리적인 처사다.게다가 그들은 막대한 급여를 받지 않았나?
그러나 사측에서는 계약조건상 그들에게 어쩔수없이 혜택을 줘야될것이다.때문에 대체인력들이 공채지원을 하지 않는것이 합리적처사다.대체인력들에게 양심과 정의가 있다면 절대 지원하지 마라
댓글 6
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21:20
17.01.19.
외부일반대체말고 특전사, 본사본부스탭을 욕하라니까
번지수를 계속 잘못알고있어
번지수를 계속 잘못알고있어
21:22
17.01.19.
ㅇㅇ
특전사랑, 본부스탭욕을 뭐하러 욕 하나요 가산점은 외부대체가 받는데 특전사나 본부스탭이 가산점 받고 재입사한다면 아마 그때서야 욕하겟죠 ㅋ
21:40
17.01.19.
생각좀
내부대체 승무수당 받잖아. 너네같은 부류들은 돈까지 받고 그러니까 배아파서 욕하는거 아님?
21:42
17.01.19.
대체 떨어진분인가 ㅋㅋㅋ
쪽팔려서 지원안했다 하겠지 뭐
쪽팔려서 지원안했다 하겠지 뭐
21:28
17.01.19.
그놈의 대체 대체 할 시간에 공채 준비나 열심히 하고있자 . 어차피 가산점 그딴 거 떠나서 준비된 자만이 합격하게 되어있다. 애도아니고 징징글 지겹네 지겨워. 대체 사람들이 모르겠냐. 걔들도 나이 적지않은애들이고 개중에는 생각많은애들 있겠지. 무언가를 까기전에 니가 입장을 바꿔서 생각을해봐라. 니가 대체인력을 했으면 가산점 준다고 하면 지원 안할래? 뭔 시덥지않은 논리로 자꾸 글을 올리는거냐. 될놈 될이야. 이런 뻘글 쓰기전에 니 자신한테 손 올리고 오늘하루는 무엇을 했는가를 생각해봐라. 부들부들 폭망충들은 여기에 또 달려들어서 중얼중얼 댈테지만. 그냥 팩트로 말하자면 될놈은 되고 떨어질놈은 떨어진다. 공채 과정에서.
22:13
17.01.19.
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세일러문이야 머야.. 정의 같은소리하네ㅋㅋ
주제파악점...