[정보] 대체인력의 정규직 가능성에 대해 알아보자.possible
인사규정을 참고하여 정규직 채용 가능성에 대해 알아보자
일단 신속하고 효율적인 채용을 위해 특별채용이 가능하다 나와있다
인사규정 14조 1항에서 말하는 국가공인 자격증 또는 면허증은 무엇을 말하는 것일까?
6급의 경우는 산업기사가 있다
철도차량면허의 경우 코레일에서는 산업기사 대우를 해준다.
But,,특별채용은 특수분야 또는 특별한 직무 직위에 대해서만 이라 되어있으므로 해당이 안될 수도 있다.
그렇지만 아직 시무룩 하기엔 이르다 
6급으로 안되면 일반직 7급으로서의 가능성이 있겠다
7급이면 거의 승진도 안되고 약간 좀..그렇지 않나여ㅠㅠ? 하는 친구들이 있을거 같다.. 더 알아보자
사규에 따라 추후 승진임용도 가능하시겠다 ^^
이만 알아보았다.
3줄요약
1. 특별채용으로 6급 될 수 있는 가능성
2. 안되면 7급으로 될 수 있는 가능성
3. 7급은 나중에 따로 시험 혹은 심사를 거쳐 6급으로 점프 가능
댓글 15
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이것도 한두명이지 단체는 불가함ㅋㅋㅋ
12:15
16.11.05.
ㅋㅋㅋㅋㅋ너뭐하냐 할일없냐???
12:23
16.11.05.
쥐꼬리만한 확률이 있다는거네 ㅋㅋㅋㅋ
12:32
16.11.05.
지금 7급을 없앨려고 6급승진하고 있는판국에 7급을 다시 만든다?
그건 아니지않나
그건 아니지않나
12:37
16.11.05.
그냥 대체하더라도 공채준비 열심히 하소
세상에 꽁짜는 없으니 바라지 말고
세상에 꽁짜는 없으니 바라지 말고
13:14
16.11.05.
기재부 승인 있어야 한다고
코레일 맘대로하면 선례생겨서 다른 공기업에까지 영향줄수 있어서 안된다고~
남의떡 거저먹을 생각좀 그만하시지들?
코레일 맘대로하면 선례생겨서 다른 공기업에까지 영향줄수 있어서 안된다고~
남의떡 거저먹을 생각좀 그만하시지들?
13:57
16.11.05.
존나게짱나네
선례는 있단다. 아주 오래 전 일이라 그렇지.
23:18
16.11.05.
간단하게 말해서 특별채용되는 상황이오면 6급으로 들어가술수잇다는거야? 산업기사나,면허잇다는 조건으로?
13:58
16.11.05.
대체가 정규직? 웃고 갑니다ㅋㅋㅋ
14:01
16.11.05.
희망찬 대한민국 만들어주셔서 감사합니다.
14:08
16.11.05.
그만알아보자
15:09
16.11.05.
저거 찾을 시간에 공부를해라 ㅋㅋㅋㅋ 공부해서 공채로 가는게 훨 빠를듯
16:59
16.11.05.
팩트는 기간제 근로자도 정규직 채용이 될 수 있다.
하지만 실제 채용된 사례는 없다
이거 아님??
하지만 실제 채용된 사례는 없다
이거 아님??
21:45
16.11.05.
ㄱㄹ
다 옛날 얘기지 요즘 같은 시대엔 사문화된 규정임
23:19
16.11.05.
어차피 대체가 노조 파업한사람들 땜빵하는 위치인데, 대체가 정규직되고 노조사람들이 복귀하면 현원 2배되겠네? 뭔 말이되는소리를...
01:22
16.11.06.
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