김골라 입찰사전희망사 5개
23.12.12. 22:23
https://www.gimpo.go.kr/portal/ntfcPblancView.do?key=3915¬_ancmt_mgt_no=61972&pageIndex=1&searchCnd=not_ancmt_sj&cate_cd=2
첨부파일 3번째꺼 참고
인천교통공사
네오트랜스
현대로템
우진산전
5파전이네
23.12.12. 22:22
https://www.gimpo.go.kr/portal/ntfcPblancView.do?key=3915¬_ancmt_mgt_no=61972
첨부파일 3번째꺼 참고
인천교통공사
네오트랜스
현대로템
우진산전
5파전이네
23.12.12. 22:21
https://www.gimpo.go.kr/portal/ntfcPblancView.do?key=3915¬_ancmt_mgt_no=61972&pageIndex=1&searchCnd=not_ancmt_sj&cate_cd=2
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인천교통공사
네오트랜스
현대로템
우진산전
5파전이네
https://www.gimpo.go.kr/u/30309
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현대로템
우진산전
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댓글 11
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김골라 기존직원들은 어떻게되나 낙찰자 자회사로 들어가면서 그냥 고용승계 하는건가?
23:38
23.12.12.
ㅇㅇ
그런거지 김포도시철도공단 정규직 전환은 완전히 무산 되어 버려가지고 그냥 지금처럼 서교공 자회사의 협력사로 가는겨
23:45
23.12.12.
현대로템이 들고가겠네
00:27
23.12.13.
직원들은 로템이 가져가는게 낫겠네.
공기업 들어가면 인건비 인상률 제한 걸리니까.
거기에 고용승계하면 현재 조건보다는 낮출수는 없으니 최소한 지금보다는 안좋아지지는 않겠군.
공고보니까 인건비나 직원 처우에 아예 뭘 많이 뒀네.
직원보호 서약에 처우개선계획에 배점에 거기에 추가 가산점까지.
이정도면 인건비는 김포시도 어느정도 올리겠다는 계획인가...
하도 많이 빠져나가니까 그럴만 한 것 같기도 하고.
이번에 김포 5명인가 6명인가 gtx 붙어서 나간다고하던데
이직 양성소 킹정.
공기업 들어가면 인건비 인상률 제한 걸리니까.
거기에 고용승계하면 현재 조건보다는 낮출수는 없으니 최소한 지금보다는 안좋아지지는 않겠군.
공고보니까 인건비나 직원 처우에 아예 뭘 많이 뒀네.
직원보호 서약에 처우개선계획에 배점에 거기에 추가 가산점까지.
이정도면 인건비는 김포시도 어느정도 올리겠다는 계획인가...
하도 많이 빠져나가니까 그럴만 한 것 같기도 하고.
이번에 김포 5명인가 6명인가 gtx 붙어서 나간다고하던데
이직 양성소 킹정.
02:08
23.12.13.
우진 저건 안끼는 곳이 없네
03:18
23.12.13.
무조건 로템이 들어가야 김골라 근무환경개선된다
10:05
23.12.13.
1
저중에 네오 빼면 다 개쓰레긴데 로템SRS 급여개쓰레기다
19:30
23.12.13.
그럼 로템에스알에스가 운영하니?
12:03
23.12.13.
로템ㅋㅋ 압도적 관심
13:53
23.12.13.
제발좀 데려가라. 시한폭탄들
거기가서 터지게 갈 사람은 가야지 가네 않가네
장난해 갈라고 시험 보아놓고, 떠 보냐. 간 보냐
거기가서 터지게 갈 사람은 가야지 가네 않가네
장난해 갈라고 시험 보아놓고, 떠 보냐. 간 보냐
16:07
23.12.13.
직원입장에선 네오가 베스트네
09:30
23.12.15.