2016년 제1회 광주도시철도공사 기간제근로자 채용공고
광주광역시도시철도공사 공고 제2016 – 7호
『2016년 제1회 광주광역시 도시철도공사』
기간제 근로자(역무, 정비 직종) 채용 공고
광주광역시도시철도공사에서는 2016년 제1회 기간제근로자 공개경쟁(역무 직종) 및 경력경쟁(정비직종) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.
2016년 1월 18일
광주광역시도시철도공사 인사위원회위원장
1. 채용예정인원
채용구분 |
채 용 예정인원 |
주요업무※1 |
비고 |
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채용방법 |
채용직종 |
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합 계 |
2명 |
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공개경쟁 |
역 무 |
1명 |
▪영업(매표, 영업준비·마감 등), 역사시설물 점검, 안전관리 (사상사고, 이례사항 처리 등) 등 |
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경력경쟁 |
정 비 |
1명 |
▪전동차 중․경정비 보조, 정비검사장비 유지관리 보조 등 제반 정비업무 |
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※1 : 세부업무는 「광주광역시도시철도공사 계약직 근로자 복무관리 내규」등 관련 내규와 개인별 업무분장에 의함
2. 근무조건
가. 계약기간
○ 역무 : 임용일(2016. 2월 예정) ~ 2016. 8. 31(수)까지
○ 정비 : 임용일(2016. 2월 예정) ~ 2016. 12. 20(화)까지
※ 광주광역시의 고용개선관련 정책결정에 따라 고용형태(신분변동 등)가 변경되는 경우 계약기간 만료전 계약이 해지될 수 있으며, 계약기간 만료 후에는 공사의 경영상 필요에 따라 계약을 연장할 수 있음
나. 보수 및 후생복지 : 광주광역시도시철도공사 「계약직 근로자 보수 및 복리
후생내규」와 관계법령 등에 의함 다. 근무형태 및 시간
구분 |
근 무 형 태 |
시업시각 |
종업시각 |
휴게시간 |
실근무 시 간 |
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역무 |
통상 |
월~금요일 |
09:00 |
18:00 |
1시간 |
8시간 |
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교대 |
3조2교대 (6주기) |
주간 |
09:00 |
18:00 |
1시간 |
8시간 |
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야간 |
18:00 |
익일09:00 |
5.5시간 (20:00~21:30, 00:30~04:30) |
9.5시간 |
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정비 |
통상 |
월~금요일 |
09:00 |
18:00 |
1시간 |
8시간 |
|
교대 |
2조 2교대 |
오전 |
09:00 |
18:00 |
1시간 |
8시간 |
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오후 |
15:00 |
24:00 |
1시간 (19:00~20:00) |
8시간 |
※ 기타 복무에 관한 사항은 계약직 관련 공사 내규에 의함
라. 근무장소
○ 역무직종 : 광주광역시도시철도공사 각 역사 및 공사 지정장소
○ 정비직종 : 광주광역시도시철도공사 용산기지사업소 및 공사 지정장소
3. 응시자격
[공통 자격]
가. 결격사유 : 채용공고일 현재 공사의 「계약직 근로자 관리내규」에 의한 결격사유가 없는 자(결격사유 : 첨부 1)
나. 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)
다. 거주지 제한 : 응시자는 공고일 전일부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민 등록상 주소 또는「가족관계의 등록에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며, 공고일 전일부터 면접시험일까지 주민등록(등록 기준지) 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함
라. 병역사항 : 남성응시자는 병역을 필(必)하였거나 면제받은 자
○ 면접심사일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원가능
마. 근무조건 : 주·야간 교대근무, 휴일근무 및 야간근로(22:00~06:00)의 제한을
받지 않는 자이어야 함(※ 최종합격한 여성응시자의 경우 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로 및 휴일근로 동의서”를 임용후보자 등록기간 중 제출하여야 임용 가능)
[자격제한]
가. 정비직종 응시자 : 원서접수일 현재「국가기술자격법 시행규칙」별표2의 규정에 의한 “컴퓨터응용가공산업기사” 또는 “컴퓨터응용선반기능사” 자격증 소지자(국가기술자격 종목 경과조치에 따른 자격증 포함)
4. 시험절차 및 방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 공사 서류전형기준에 따라 선발하며, 서류전형 합격인원은 채용 구분별 채용예정인원의 4배수 이내로 결정(단, 동점자 발생시 합격처리하며, 동점자 발생시에는 서류전형 합격인원이 4배수를 초과할 수 있음)
○ 서류전형 항목 : 응시요건, 기본자질, 발전가능성, 사회경험 등 나. 2차 시험 : 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 응시)
○ 공사 면접심사기준에 따라 선발하며, 채용예정인원이내에서 합격자 결정
○ 면접심사 항목 : 기본태도, 일반지식, 창의력, 사회성 등
다. 최종 합격자 발표 : 광주광역시도시철도공사 홈페이지·광주광역시 홈페 이지·지방공기업경영정보공개 사이트에 공고하고 개별통지
라. 신체검사 등 : 최종합격자에 대하여 임용후보자 등록, 신체검사 합격여부 확인,
결격사유 확인 등을 실시하여 적격자에 대하여 최종 근로계약대상로 확정
5. 응시원서 접수
가. 접 수 처 : 광주광역시도시철도공사 본사사옥 3층 총무팀
※ 교통편 : 지하철 1호선 (상무역) 2번 출구로 나와서 약100M(도보로 3분)
시내버스 송정19, 첨단20, 대촌69, 송암79, 대촌270, 순환01, 풍암16, 상무62, 518
나. 제출방법 : 접수처에 본인 또는 대리인이 직접 제출
※ 우편접수 및 단체접수(3명 이상 일괄접수)는 받지 않음
6. 원서접수 및 시험일정
응시원서 접수기간 |
시험구분 |
시험장소공고 |
시험일자 |
합격자 발표 |
2016. 1. 21(목)~27(수) (토요일, 일요일제외 09:00~12:00, 13:00~18:00) |
1차 서류전형 |
- |
2016. 01. 29(금) ~2016. 02. 01(월) |
2016. 02. 01(월) |
2차 면접심사 |
2016. 02. 01(월) |
2016. 02. 03(수) |
2016. 02. 04(목) |
7. 제출 서류
가. 응시원서(동일원판 사진 2매 부착), 개인정보동의서, 자기소개서 각1부
※ 첨부2 양식 참조, 공사 홈페이지(http://www.gwangjusubway.co.kr)에서 다운받아 사용
※ 응시원서, 개인정보 수집·이용 동의서 상의 서명은 자필로 작성
나. 주민등록초본 1부(채용공고일 이후 발급분으로 남자는 병역사항이 기재된 것)
※ 남자의 경우로 주민등록초본 상 병적사항이 없는 경우 병적증명서 1부(채용공고일 이후 발급분)
다. 기본증명서 1부(거주지 제한 요건 중 등록기준지로 응시하는 경우에 한하며, 채용공고일 이후 발급분)
라. 컴퓨터응용가공산업기사 또는 컴퓨터응용선반기능사 자격증명서 1부 (정비직종 응시자에 한하며, 국가기술자격 종목 경과조치에 따른 자격증 포함)
※ 상기의 제출서류 이외에 응시원서, 자기소개서 등에 기재한 학위·경력·재직증명서, 자격·수상내역 증명서 등의 입증자료는 최종 합격자에 한해 별도 안내 후 제출받을 예정이며, 응시원서 등 기재 사항이 허위, 착오 등으로 사실과 다르거나 입증이 불가능할 경우에는 합격이 취소될 수 있음
※ 상기의 제출서류 중 주민등록번호가 기재된 서류는 뒷자리를 삭제 후 제출
8. 채용시 제출서류의 반환
가. 응시자(근로계약체결자 제외)의 채용서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련법령에 따른 공사의 문서 보존기간동안 보관함
나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 공고일로부터 60일까지로 함
다. 채용서류의 반환청구시에는 채용철차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식에 의한 채용서류 반환청구서를 제출(인편, 전자우편, 팩스 등)하여야 하며, 반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 직접전달 또는 우편(응시원서상 주소지)으로 반환함
라. 채용서류의 직접전달에 의한 반환장소는 광주광역시도시철도공사 3층 총무팀 으로 하고, 주민등록증, 여권, 운전면허증 중 하나를 지참하여야 함
마. 기타 우편에 의한 채용서류 반환비용 등 세부사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따름
9. 추가합격제 등 운영
가. 추가합격제 운영
① 최종(면접심사)합격자 발표일로부터 1년 이내에 최종합격자의 임용포기, 결격사유 확인, 중도퇴사 등으로 결원을 보충할 필요가 있거나,
② 최종(면접심사)합격자 발표일로부터 1년 이내에 채용예정직종(역무, 정비) 에서 기존 기간제 계약직의 퇴사, 계약연장 미합의 등으로 결원보충이 필요한 경우에는 채용직종별 면접시험 성적이 높은 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음
나. 대체근로자 운영 : 최종(면접심사)합격자 발표일로부터 1년 이내에 채용 예정직종(역무, 정비)에서 휴직 등으로 6개월 이상 유고가 예상되는 기간제 근로자 발생시 해당직종별 면접심사성적이 높은 순으로 대체근로자로 운영 할 수 있음
※ 추가합격사유와 대체근로사유가 동시에 발생한 경우 면접차순위자는 추가합격자로 우선 투입
※ 대체근로자로 근무 중 추가합격사유가 발생한 경우에는 해당 대체근로자를 추가합격자로 우선 투입하되, 대상자 본인이 추가합격자로 신분전환을 원하지 않는 경우에는 면접 차순위자 순 으로 추가합격자를 결정하여 투입
다. 추가합격자, 대체근로자는 공사의 인력운영상황에 따른 예비적 인력운영으로 사유가 발생하였더라도 공사의 인력운영 검토결과에 따라 운영하지 않을 수 있으며, 면접시험 미응시와 면접시험 합격 최저기준점수 미달로 인한 면접 시험 불합격자는 추가합격, 대체근로대상자에서 제외함
10. 유의사항
가. 응시원서 등 제출서류의 허위 또는 착오기재와 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
나. 응시 희망자는 자격요건 등을 확인 후 해당분야에 원서를 접수하기 바라며(중복 접수는 불가), 기재사항은 수정할 수 없음
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용은 합격 후 각종 증빙서류(자격증, 경력증명서 등)로
증빙할 수 있어야 하고, 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
라. 최종합격자(면접시험 합격자) 공고 후라도 임용하기에 부적합한 결격사유, 신체검사 불합격 등의 사유가 있을 경우 합격취소 또는 임용되지 않을 수 있음
마. 응시인원이 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발 하지 않을 수 있음
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 공사 홈페이지 (http://www.gwangjusubway.co.kr)에 변경공고 후 시행할 예정임
사. 채용직종별 응시자 수가 채용예정인원의 2배수에 미달하는 경우에는 재공고를 실시할 수 있음
아. 응시원서에 휴대전화번호와 e-mail 주소를 반드시 기재하여 주시기 바람
자. 기타 자세한 내용은 광주광역시도시철도공사 총무팀(☎ 062-604-8061,4,8)으로 문의하시기 바람