2016년 상반기 교통안전공단 경력 및 신입사원 채용공고
교통안전공단 직원 공개채용 공고
사람중심 교통안전을 선도하는 세계 최고의 전문기관 실현에 동참할
전문성을 갖춘 창의적인 인재를 찾습니다.
1. 모집분야 및 자격요건
○ 경력직
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직급 |
분야 |
인원 |
자격요건 |
비고(근무처) |
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관리 |
1급 |
교통안전연구 개발원장 |
0 |
ㅇ 박사학위 취득 후 10년 이상의 교통분야 연구‧교수 경력이 있는 사람 |
경북 김천 |
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행정 |
4급 |
법무 |
0 |
ㅇ변호사 자격 소지자로서 법조 분야에서 4년 이상의 경력이 있는 사람 (연수원 경력 포함) |
경북 김천 |
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5급 |
세무 |
0 |
ㅇ세무사 자격 소지자로서 세무 분야에서 2년 이상의 경력이 있는 사람 |
경북 김천 |
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자산관리 |
0 |
ㅇ도시계획 분야 석사 이상의 학위를 소지하고 부동산 개발사업 분야 경력이 3년 이상인 사람 |
경북 김천 |
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전산 |
0 |
ㅇ정보처리, 정보보안 분야 박사 학위를 소지한 사람 |
경북 김천 |
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교통 |
0 |
ㅇ교통공학 분야 박사 학위를 소지한 사람 |
경북 김천 |
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기술 |
5급 |
철도 |
0 |
ㅇ다음 각 호 중 하나 이상을 만족하는 사람 1.관련 분야* 기술사 또는 박사 2.전문학사 이상으로 관련 분야* 중 단일 분야 5년 이상의 실무 경력이 있는 사람 *관련분야 : 철도노반, 철도궤도, 철도건축·설비 |
경북 김천 |
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연구 교수 |
3급 (계약) |
항공시험 |
0 |
ㅇ항공법 제26조의 운항관리사‧항공교통관제사‧ 운송용조종사‧항공정비사 자격 소지자로서 해당 분야 실무 경력이 8년 이상인 사람 - 단, 운송용조종사는 비행경력 3,000시간 이상 필요 |
경북 김천 서울 상암 |
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5급 |
통신 |
0 |
ㅇ통신, 통신보안, 교통 관련 박사 이상 학위를 소지한 사람 |
경기 화성 |
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* 학위를 요구하는 분야의 경우 `16년 2월 졸업예정자 까지 지원 가능
○ 신규직
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직급 |
인원 |
응시요건 |
직무 |
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행정‧ 연구교수 |
6급 |
0 |
ㅇ지원 요건 없음 |
안전교육, 안전지도, 자동차, 전자 |
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7급 |
0 |
ㅇ장애인복지법에 따라 등록된 장애인 |
일반행정 |
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기술 |
6급 |
00 |
ㅇ지원 요건 없음 * 자동차검사분야는 공고일 현재 충남‧강원‧경북 지역 거주자 또는 지역인재에 한함 |
전기, 건설기계, 자동차검사 등 |
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7급 |
0 |
ㅇ고등학교 졸업(예정자)
* 해당 분야는 고졸 전용 분야로서 전문대 졸업 (예정)자 또는 4년제 대학에서 4학기 이상 수료한 자의 지원을 금함 |
자동차검사 |
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*지원에 제약은 없으나 개별 직무기술서에 명시된 직무능력을 갖춘 자를 우선 선발
*근무예정지는 개별 직무기술서 참조(순환근무에 따라 근무지 변경 가능)
※ 채용결격사유
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▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산자로서 복권되지 아니한 사람 ▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ▪ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 ▪ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ▪ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ▪ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 ▪ 채용신체검사 결과 부적합한 사람 ▪ 채용예정일(`16.3.2 예정)에 공단 직원으로 임용이 불가능하거나, 만 18세 미만인 사람 * 계약직(3급 상당)의 경우 `16.3.16.자로 별도 임용예정임 |
2. 채용조건
○ 채용방법
- (경력직‧계약직) 공개경쟁에 의한 정규직‧계약직 채용
- (신규직) 공개경쟁에 의한 채용형 인턴 채용
※ 경력직은 시보(3개월), 신규직은 채용형 인턴(4개월) 근무 후 결격사유가 없을 시 정규직으로 임용하며 기간 중 결격사유 발생 시 해임 가능
※ 계약직은 임용 후 1년 근무 후 업무성과에 따라 1년 단위로 계약 갱신 (정년 제한 없음)
○ 근로조건 및 보수
- (경력직‧계약직) 공단 인사‧보수규정에 따름
- (신규) 무기계약 및 기간제근로자 관리규정에 따르며, 정규 임용 이후에는 인사‧보수규정에 따름
3. 평가내용
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구분 |
배점 |
평가방법 |
비 고 |
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서류 심사 |
100 |
ㅇ학업성적, 자격증, 자기소개서 및 경력기술서 평가
* 특수자격 소지자는 서류심사 면제 |
ㅇ전형별 합격자는 공단 홈페이지 공고
ㅇ합격선에서 동점자는 전원 합격 처리 |
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필기 시험 |
100 |
ㅇ 직업기초능력평가 - 직업기초능력 평가 - 일반상식 및 전공기초(교통/기계) |
ㅇ합격선에서 동점자는 필기, 서류점수 우수자 순으로 결정
ㅇ경력직은 필기시험 미실시 |
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면접 시험 |
100 |
ㅇ 1차 면접 : 실무진 면접 ㅇ 2차 면접 : 간부진 면접 |
ㅇ합격선에서 동점자 발생시 면접, 필기, 서류, 학업성적 우수자 순으로 결정 |
4. 전형일정
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구 분 |
일정 |
비고 |
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□ 채용공고 |
2016. 1. 4(월) |
1.18(월) 18시 마감 |
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□ 입사지원서 접수 |
2016. 1. 12(화) ～ 1. 18(월) |
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□ 서류 합격자 발표 |
2016. 2. 2(화) |
홈페이지 게시 |
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□ 필기전형 |
2016. 2. 14(일) |
신규직에 한함 |
※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며 이후 일정은 홈페이지에 게시
5. 제출서류
○ 교통안전연구개발원장
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구 분 |
세 부 내 용 |
제출시기/방법 |
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필수 |
▪ 입사지원서, 경력기술서, 직무수행계획서 각 1부 ▪ 학위증명서, 대학‧대학원성적증명서 각 1부 ▪ 경력증명서 각 1부 ▪ 그 외 아래 선택 서류 중 해당되는 경우 |
접수마감일까지/ 방문‧우편제출 (우편은 마감일 도착분, 방문은 마감일 18시까지 접수된 것에 한하여 인정) |
※ 제출처 : (39660)경북 김천시 혁신6로17(율곡동,교통안전공단) 인재개발처 채용담당자
※ 우편접수는 마감일까지 도착한 우편물에 한하여 인정되니 여유를 두고 발송
○ 신규 및 경력직(교통안전연구개발원장 제외)
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구 분 |
세 부 내 용 |
제출시기/방법 |
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필수 서류 |
공통 |
▪ 입사지원서, 자기소개서(경력직의 경우 직무수행 계획서), 경력기술서 각 1부 |
마감일 18시 까지 / 인터넷 접수 |
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▪ 분야별 응시 필수자격 사본 각1부(원본 지참) ▪ 서류전형에 점수를 받기 위해 지원서에 기재한 자격증 원본‧사본 각1부 ▪ 학위증명서(또는 졸업증명서, 예정증명서) ▪ 대학교‧대학원 전학년 성적증명서 각 1부 ※ 대학원 졸업자는 대학교‧대학원 모두 제출 ※ 대학 편입 후 졸업한 자는 편입 전‧후 학교의 전학년 성적증명서를 모두 제출 ※ 고졸자는 생활기록부 등으로 대체 ※ 졸업예정자는 현재 집계된 성적까지 제출 |
면접 당일 /직접 제출 |
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경력직 |
▪ 지원서에 기재한 경력 증명서 각 1부 |
면접 당일 /직접 제출 |
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기술7급 (고졸) 지원자 |
▪ 학자금대출․장학금신청증명서(한국장학재단) 1부 ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) 신청서 발급 메뉴에서 출력가능 ※ 현재 고등학교 재학생과 장애인 제한경쟁 지원자는 제출하지 않아도 무방함 |
면접 당일 /직접 제출 |
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선택서류 (해당자에 한함) |
▪ 공인어학성적증명서 1부 ▪ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부 ▪ 취업보호/취업지원 대상증명서 1부 ▪ 장애인증명서 각 1부 ▪ 남자는 병적증명서 또는 주민등록초본 1부 |
면접 당일 /직접 제출 |
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6. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
○『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』 등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로 총점(가점제외)의 5~10% 가산점 부여
※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 공고일 이후 증명서를 발급받아 서류제출 기간에 제출
○ 장애인복지법상 장애인은 각 전형별 총점(가점제외)의 5% 가산점 부여
○ 공공기관 청년인턴 2개월 이상(공고일 기준 2년 이내 경력) 근무한 자가 신규직으로 지원할 경우 서류심사(가점제외)에 5% 가산점 부여
○ `15년도 교통안전공단 채용형인턴(5개월)을 수료하고 정규직으로 임용되지 못한 자는 서류 및 필기전형에 5% 가산점 부여
7. 기타사항
○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 기한 내 서류 미제출자, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
※ 전문대학 이상 졸업자 또는 대학교 과정을 2년 이상 수료한 자의 고졸전용 분야 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.
○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는 하지 않습니다.
○ 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.(미지참시 응시 불가)
○ 최종합격한 지원자는 채용 예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.
○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있습니다. (복사본, 스캔본 등은 반납하지 않습니다.)
○ 기타 문의사항은 인재개발처(054-459-7192)로 문의바랍니다.
2016년 1월 4일
교통안전공단
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