2015년 코레일 네트웍스 역무원 단시간근로자 채용공고

코레일네트웍스(주) 역무분야 단시간근로자 공개모집

 

 코레일 계열사인 코레일네트웍스(주)에서는 진취적인 사고와 혁신적인 서비스 마인드, 실무능력을 갖춘 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 관심있는 여러분들의 많은 응시바랍니다.

 

1. 모집인원

◦ 역무원, 매표원 : 00 명

 

<담당업무>

◦ 역 관리 및 고객안내, 부정승차방지, 시설 및 안전관리 등

◦ 승차권 발매, 반환, 변경 등 승차권 취급업무

2. 근무조건

◦ 근 무 지 : 수도권 및 기타 지역

◦ 보 수 : 우리 사 동일업무 사원 및 복리후생 기준에 준함

◦ 근무형태 : 일근 또는 교대근무(주 40시간 미만 근무)

＊ 단 근로자 동의 시 주 12시간이내에서 연장근로 가능

◦ 후생복지 : 4대보험 및 식대제공

 

3. 지원자격 및 우대사항

◦ 성별, 학력, 연령 : 제한없음(단, 공고일 현재 만 19세 이상자)

◦ 해당 사업장(근무지역)에 근무 가능자

◦ 공고일 기준 병역필 또는 면제자

◦ 당사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당되지 않는 자

(참고사항 : 당사 인사규정 제12조의 결격사유)

 

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

7. 병역법에 의한 병역기피자

8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9. 제1호 내지 제8호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로 채용하는

것이 부적당하다고 인정되는 자

 

 

4. 지원서 접수

◦ 접수기간 : 2015.10.12. 〜 채용 시까지

* 세부일정(전형안내, 변경사항 등) 및 합격자 안내는 개인별 공지합니다.
 

◦ 이메일 접수 : [email protected]

◦ 제출서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(당사 소정양식 : 첨부파일 참조)

- 첨부서류 : 합격 시 별도 공지

 

코레일네트웍스(주) 역무지원처 (☎ 02-3271-0706)

   

2015. 10.12.

   

코레일네트웍스(주) 대표이사