2015년 코레일 시간선택제 사원 채용공고

한국철도공사 공고 제2015 - 25호

2015년도 코레일 시간선택제 사원 모집 공고 안내

사람․세상․미래와 함께하는 국민행복 코레일에서

’15년 시간선택제 사원 모집을 다음과 같이 공고합니다.

2015년 8월 12일

한국철도공사 사장

1. 채용개요

□ 채용직급 : 사무영업6급

□ 채용유형 : 시간선택제 사원(1일 4시간 근로)

□ 채용절차 : 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 지원 자격 부여

□ 시용기간 : 2개월

※ 시간선택제 사원은 2개월 간 시용기간 후 최종임용 여부 결정

- 시용기간 : 최종임용 전 업무능력, 근무태도 등을 검증

- 채용결격 사유(신체검사, 적성검사 및 신원조사 등) 검증

- 시용기간 중 개인별 업무수행 보고서 소속평가 및 최종면접 시행

□ 선발인원

지역본부 배치소속(소재지) 채용인원(명)

서울본부

경영인사처(서울 중구)

6 서울역(서울 용산구)

서울고속철도열차승무사업소(서울 용산구)

용산고속철도열차승무사업소(서울 용산구)

수도권서부본부

경영인사처(서울 영등포구)

구로열차승무사업소(서울 구로구) 3

안산승무사업소(경기 안산)

수도권동부본부 경영인사처(서울 동대문구) 2 청량리열차승무사업소(서울 동대문구)

충북본부 제천역(충북 제천) 2 제천열차승무사업소(충북 제천)

대전충남본부

경영인사처(대전 동구)

천안역(충남 천안) 3

대전열차승무사업소(대전 동구)

전북본부 익산역(전북 익산) 2 익산열차승무사업소(전북 익산)

광주본부 목포역(전남 목포) 1

전남본부

경영인사처(전남 순천)

순천역(전남 순천) 3

여수고속철도열차승무사업소(전남 여수)

경북본부

경영인사처(경북 영주)

영주역(경북 영주) 3

영주열차승무사업소(경북 영주)

대구본부 대구열차승무사업소(대구 동구) 2 신경주역(경북 경주)

부산경남본부

경영인사처(부산 동구)

5 마산역(경남 마산)

부산고속철도열차승무사업소(부산 동구)

마산열차승무사업소(경남 마산)

합 계 32

※ 입사지원 시 배치부서 소재지 확인 요망

2. 업무소개 및 근무조건

□ 담당업무 : NCS 기반 직무소개서 참고

○ 경영인사처 : 증명서, 인사기록카드, 사원증, 문서․기록물 관리업무 및

처 내 각종 지원 업무

○ 역 : 철도체험학습장 관리 운영 및 역무(매표, 안내, 마케팅 등) 업무

※ 철도체험학습장 : 철도문화체험, 직무 견학 등을 통해 코레일에 대한

대국민 홍보 및 철도 관련 체험 프로그램 제공

○ 승무사업소 : 승무사업소 사무(회계, 물품관리 등) 및 사업소 내 각종

지원 업무

※ 시간선택제 사원은 사무영업 직렬로 공사 인력 운영 상황에 따라 정규직

채용 이후 사무영업 직렬 일반업무(역무원 등) 전환배치 가능

□ 근 무 지 : 응시 지역 내 배치부서

※ 배치부서는 지원자 입사지원서 제출 시 기입한 희망순위 및 채용전형

성적 등을 종합 고려하여 결정

□ 근무시간 : 주 5일, 1일 4시간(주 20시간)

○ 시용사원 기간 중 근무시간 09:00 ～ 14:00(4시간 근로, 1시간 휴게)

○ 정규직 채용 후 근무시간은 소속별 업무 상황 등을 고려하여 조정

- 공사 인력운영 상 필요에 따라 시간선택제 사원은 1일 6시간까지

근무시간 조정 가능(시간선택제 사원 동의 要)

□ 보 수 : 한국철도공사 보수규정에 의함(월 약 105만원)

□ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 지원자격

□ 지원자격

○ 한국철도공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는 자

공사 인사규정 제16조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과

하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

(국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

(국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)

○ ’15. 9월부터 시간선택제 사원으로 근무가 가능한 자

○ 성별 학력 자격 경력 거주지 등에 대한 제한 없음

○ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함

○ 공고일(’15. 8. 12.) 기준 만 18세 미만자 및 ’15. 12. 31일자 기준 정년

(만58세) 초과자는 지원할 수 없음

□ 채용신체검사 불합격 기준

공사 인사규정시행세칙 제10조제3항

정규직 채용 시는 다음의 ‘불합격 신체조건’ 판정기준에 해당되지 않아야 하며,

기타 철도안전법 신체검사규정을 준용합니다.

직 렬 불합격 신체조건 비 고

사무영업

- 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하로서,

두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8 이하인 자

- 시야 협착 1/3이상인 자

- 색각이상자 (색약 및 색맹)

철도안전법시행규칙 “별표 2”의 신체검사

불합격판정기준 참고

4. 채용절차

□ 입사지원

○ 입사지원서 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)

- 홈페이지(www.korail.com) ⇒ ‘2015년 코레일 시간선택제 사원 입사지원서’ 작성

○ 소속기관(서울본부, 전남본부 등) 중복지원 불가 ⇒ 확인 시 불합격 처리

○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 대상자에 한해 제출받을 예정이며,

검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정

□ 서류전형 : 자격증 안내

○ 시간선택제 시용사원 선발인원의 4배수 내외 합격

○ 서류전형합격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 별도 통보

□ 필기시험

○ 시간선택제 시용사원 선발인원의 2배수 내외 합격

○ 인 적성 및 직무능력 등을 평가하기 위한 필기시험 시행

- 별도의 전공 시험과목(국어, 영어, 법학 등)은 없음

○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보

□ 면접시험

○ 코레일 사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가

□ 선발 및 정규직 임용

○ 시용기간 : ’15. 9월 ～ 11월 (2개월)

○ 선발된 지원자는 2개월간 업무 수행 및 조직 적응력 배양

○ 신체검사, 적성검사, 신원조사 등 시행 후 결격사유 확인

○ 시용기간 중 업무수행 보고서 작성 소속평가 및 최종 면접 시행 예정

5. 우대사항 및 선발일정

□ 우대사항

○ 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자

○ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 및 차상위계층

- ’13. 1. 1. 전에 급여실시가 결정되어 현재까지 계속해서 수급한 자

○ 경력단절여성 : 건강보험자격득실확인서 내역 확인

- ’14. 8. 12. 전 경력단절 후 공고일 까지 취업 경력이 없는 자

□ 선발일정(예정)

○ 서류접수 : ’15. 8. 20.(목) 14:00 ～ 8. 26.(수) 14:00【8. 31.(월) 합격자 발표】

접수 마감일에는 지원자가 폭주하여 접속이 어려울 수 있으니 여유 있게 지원

하시기 바라며, 지원서 제출 후 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 필기시험 : ’15. 9. 5.(토), 대전 코레일 본사 【9. 8.(화) 합격자 발표】

○ 면접시험 : ’15. 9. 10.(목), 대전 코레일 본사 【9. 14.(월) 합격자 발표】

※입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다.

※위 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 기타 유의사항

□ 이번 모집 공고는 한국철도공사 ‘2015년 시간선택제 사원’ 선발로,

합격한 지원자는 향후 2개월간의 시용기간을 거치며, 각종 검사

(신체검사, 적성검사, 신원조회 등) 및 소속평가 등을 통해 결격

사유가 없는 사원에 대해서 한국철도공사 6급 정규직 신입사원으로

임용할 계획입니다.

□ 시간선택제 사원은 1일 4시간 근로가 원칙이며, 정규직 채용 후

공사 인력운영 필요에 따라 1일 최대 6시간까지 근로가 가능합니다.

□ 시간선택제 사원의 전일제 자동 전환은 불가하며, 전일제 임용은

일반 신규채용 과정을 거쳐야 합니다.

□ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격

사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

□ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고,

향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다.

□ 지원자는 지역본부 별 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된

지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.

□ 시간선택제 사원은 지역본부 내 부서로 배치되며, 본인 희망 외

부서로 배치될 수 있습니다.

□ 정규직 임용 시 시용기간 근무소속과 동일하게 배치될 예정이나,

공사 인력운영에 따라 향후 타 부서로 전보될 수 있습니다.

□ 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에

따릅니다.

※ (社規) 홈페이지 ⇒ 코레일 소개 ⇒ 코레일 사규

- 인사규정․보수규정․취업규칙․유연근무제운영세칙 등

□ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는

내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는

불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.

□ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 대상자에 대해 접수할

예정이며,「채용절차의공정화에관한법률」에 따라 청구자에 한해 반환

할 예정입니다. ☞ 관련사항 안내

□ 경력기술서 미제출자는 불합격처리 합니다. ☞ 관련사항 안내

□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 평가가 불가능

하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.

□ 경력사항은 국민건강보험공단 발급 ‘건강보험자격득실확인서’에

기입된 사항에 한합니다.

□ 시용기간 중 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할

경우에는 次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.

□ 최종합격자로 결정된 경우에도 공사의 정원감축 등 경영환경 변화 시

임용되지 않을 수 있습니다.

□ 지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니

여유를 두고 지원해주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할

경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.