형아들 골라조
체험형 인턴 중.
원래 12월 중순까지가 근무.
1. 이번주에 바로 런하고 띵가띵가 논다.
2. 어차피 3주간 온라인 교육이니까 계속 다니면서 월급 루팡한다.
3. 놀러갈 때 대놓고 휴가(월급에서 까임) 쓰고 다닌다. (가능한지 모르겠음)
오늘 하루종일 컴퓨터로 웹툰 보고 아직도 퇴근 한시간 남았음..
매일 출퇴근에 한시간씩 걸리고, 9시부터 18시까지 근무인데 어떻게 생각하시나욤?
댓글 6
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근로계약서 안쓰나요? 근로기간 겹치면 안되는거 아닌가 잘알아보세요
16:56
21.11.08.
그만두고 신나게 놀아라
17:03
21.11.08.
와중에 싫어요 너무 웃긴당 ㅋㅋㅋ 교육기간이랑 근로기간 겹치면 안 되는 건가요! 알아봐야겠네요~~ 감사합니다!
17:05
21.11.08.
교육기간이랑 근로기간 겹치면 안되나요? 현재 계약직 알바하고있는데
17:30
21.11.08.
교육기간에 근로계약서 안쓰는거면 상관X
18:10
21.11.08.
오늘 문의해보니까 임용 전에만 퇴사하면 된다고 하네요! 다만 교육 듣는 데는 차질이 없어야 한대요~
09:58
21.11.09.
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