엔씨에스가 필요한 이유
예전 블라인드 도입되지 않았던 당시에는 서류컷이 존재했다
서교공 기준으로 서성한 아래는 거의 다 컷당함(승무제외)
예전같았으면 니들은 서류조차 통과못함
지금은 엔씨에스라도 도입시키면서 니들 시험이라도 볼 기회줌
댓글 2
댓글 쓰기운영규정 및 가이드라인 위반 댓글은 경고조치 없이 관리자에 의해 삭제될 수 있습니다.
★ 부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다.
※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다.
★ 부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다.
※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다.
07:44
21.10.17.
바보들은 블라인드가 아니면 무작정
간판만 따져서 고를거라 생각하지만
블라인드가 아닌 기업에서 서류를 볼땐
기본적으로 전공자를 원하고 실무관련
경험을 우대하며 자격증도 일반기계나
전자같이 얼토당토않은거 말고 실무와
관련이 깊거나 법적으로 걸수 있는것만
가지고 제한없이 다다익선으로 알아줌
궂은일하는 현장직군 같은데선 오히려
상류대를 거리거나 심하면 거르기도 하고
대기업 공장에서 상급 관리직이 아닌 오퍼
메인트는 아예 학사대졸자가 못쓰게 하기도
오히려 학력무관과 블라인드를 말하는
곳이야말로 학벌순 채용에 가까운 거임
의사소통이네 자원관리네 문제해결이네
직업기초 능력이네 하는데 이런건 사실상
그냥 언어 및 수리 영역의 사고력 시험이고
그런걸 잘하던 고학력 브레인을 선별하는것
18:15
21.10.17.
신고
"님의 댓글"
이 댓글을 신고하시겠습니까?
여긴 대부분 승무고 하필 18.19 대규모때 서류 전형 사라지고 ncs 블라 도입해서 가장 큰 피해 입은것도 승무임 그때 서류전형만 있었어도 면백 1000명 ~ 1200명은 일자리 찾아서 갔음