모집 요강에 면접순이 있으니, 논란 여지가 없어요.
★일단 중요한 모집 요강에서 면접순위라고 명시
★가점도 필기에 안들어갔음
★일단 이번엔 필기만 통과한 인원들 성적과 관련해서
과목에 따라 시험 난이도 논란을 아예 차단 하기 위한것으로 보임
(최저 40점 설정한 이유가 보이는 대목)
★제로 베이스면 또한 과목 논란을 무시 할 수 있음
제로베이스로 시험 과목 상관없이
면접 순위로 인원 뽑으려고 하는
예전과 다른 메트로가 너무나도 보이내요
필기 점수 높은데 방심하면 안되겠내요 .......ㅜ ㅜ
그리고 모든 기업들은 추후 문제 생기지 않게 모집요강에 다 명시 합니다
서울메트로가 설마 몇번 공채하는데..
이런 실수 하겠습니까?
모집 요강 빼박 `면접순'
명시라서 이번은 필기시험 점수 논란은 끝이겠내요..!!
끝까지 잘 합시다!
★가점도 필기에 안들어갔음
★일단 이번엔 필기만 통과한 인원들 성적과 관련해서
과목에 따라 시험 난이도 논란을 아예 차단 하기 위한것으로 보임
(최저 40점 설정한 이유가 보이는 대목)
★제로 베이스면 또한 과목 논란을 무시 할 수 있음
제로베이스로 시험 과목 상관없이
면접 순위로 인원 뽑으려고 하는
예전과 다른 메트로가 너무나도 보이내요
필기 점수 높은데 방심하면 안되겠내요 .......ㅜ ㅜ
그리고 모든 기업들은 추후 문제 생기지 않게 모집요강에 다 명시 합니다
서울메트로가 설마 몇번 공채하는데..
이런 실수 하겠습니까?
모집 요강 빼박 `면접순'
명시라서 이번은 필기시험 점수 논란은 끝이겠내요..!!
끝까지 잘 합시다!
댓글 15
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다들 그렇게 써놓고 말하고 필기순ㅋㅋㅋㅋ 인사담당자라면 십분질문하고 그사람을 판단하고 선발할까요 과연
15:45
16.04.20.
ㅇㅇ
거기에 관련경력이나 공모전, 경험이있는 사람이랑
묻지마 지원 자소서 개발새발, 경험x 이런애 차이가나지
15:46
16.04.20.
ㅇㅇ
묻지마자소서 쓰는사람이 어딧음 상식을 갖고 이야기해야죠 그럼 대다수의 철도관련대가 다 붙어야하죠 각종 현장실습 경험이 많은데 코렐 면소자가 다붙어야하고 요번 지원자가 많아서 처음 필기 뚫어노코 잘아시는듯 말씀 안하셧음하네요
15:55
16.04.20.
ㅣ
철도 관련대학을 나온사람이 관련 프로젝트경험이나 관련 경험이 당연히 유리해야 당연한거조
16:02
16.04.20.
ㅣ
2015년까지는 필기언급이있었지만
2016년부터는 완전 제로베이스라고 공지사항에도 나와있습니다 참고하시길
16:03
16.04.20.
ㅇㅇ
묻지마 자소서가 완전 엉망인 자소서는 아니더라도
흔해빠진 자소서 특색없는자소서 일경우에 면접에서 불리하게 작용할 수 있는거조
16:03
16.04.20.
ㅇㅇ
시험 점수로만 판단하는게 더 웃기죠...;
왜 모집요강을 무시하려고 하는지
예전 메트로 모집요강이랑 비교하시면 답 나와요
왜 모집요강을 무시하려고 하는지
예전 메트로 모집요강이랑 비교하시면 답 나와요
15:49
16.04.20.
필기점수가 면접순서?
15:46
16.04.20.
필기점수로 합격을 보장받고 싶은맘은 알겟지만 현실을보자 제로베이스가맞다
나도 필기 상위권이다
15:46
16.04.20.
아니 면접순이면 타 기업들처럼 2차 면접까지보겟죠;;;상식적으로 말이 안됨;;
15:51
16.04.20.
2212
면접을 한번 본다고 말이안되는게 말이되나요?
16:05
16.04.20.
고득점인데 떨어지면 진짜 아까울듯
15:53
16.04.20.
http://m.blog.naver.com/andropinn/220280065988
참고하시는게..
참고하시는게..
16:00
16.04.20.
예전과 다른 메트로가 아니라 예전에 오히려 진짜 제로베이스였죠 PT면접도 있고...
16:13
16.04.20.
저도 컷 라인이라 뭐 제로베이스가 좋긴한데 큰 차이 없습니다 면접 점수가 진짜 최 하랑 최 고랑 3점 내지 4점 차이로 알고있는데 끝에 사람 몇명만 바뀌지요
16:22
16.04.20.
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