코레일네트웍스(kn) 광역역무 현실

21.09.21. 14:24

일근 세전   190만정도

3조 2교대   세전 250 정도(대무1회포함)

명절수당  추석 50 , 설날 50

복지포인트 40

연차 기본 14개 ~최대 22개   (연차는 사용안하면 연말에 현금으로 정산해 줌 약 1개당 66000정도)

법정공휴일 근무 시 휴일수당 1.5배 가산수당 지급

성과금 (경영평가에따라 (유무 )기본급* 등급)

교대근무 시 지정휴무 월1회 총12개

여성은 보건(생리)휴가 월 1회 총12개 (급여삭감없는 생리휴가)

근무 난이도 : 역마다 다르겠으나 `중하` 수준

                  (좆소기업 업무랑 비교하지마,,,,, 좆소기업 업무 스트레스가 100배는 높겠다)

근무 시 중요사항 :  인간관계 (좋은 사람이랑 일하는게 가장 중요)

                          업무난도가 낮아서 서로 편하게 지내자임...

여자는 공기업법 다 적용 받아서 육아,출산,단축근무 맘 놓고 사용

영끌: 3300~3500 (월급+명절수당+복지포인트+대무+연차수당+휴일수당) 

       성과급 받으면 3500+@

적합한 사람 :  집 가깝고 , 스트레스 안받고 , 돈에 구애안받으며 길게 쭉 다닐사람, 여자

부적합한 사람 : 꿈과 야망이 있는 사람, 집과 떨어져 자취하는 사람(돈 안됨),  결혼 후 외벌이로 자녀계획 있는 남자 

 공기업아닌 공기업같은 공기업,

 노조(철도노조)가 있어 이전 처럼 사측에서 함부로 못함

 아직 호봉제 없음 ,

 공기업임금상승률에 의해 매년 최저임금수준의 급여 인상폭(노조에서 노력 중)

 코레일의 간접지배

21.09.21. 14:21

일근 세전   190만정도

3조 2교대   세전 250 정도(대무1회포함)

명절수당  추석 50 , 설날 50

복지포인트 40

연차 기본 14개 ~최대 22개   (연차는 사용안하면 연말에 현금으로 정산해 줌 약 1개당 66000정도)

법정공휴일 근무 시 휴일수당 1.5배 가산수당 지급

성과금 (경영평가에따라 (유무 )기본급* 등급)

교대근무 시 지정휴무 월1회 총12개

여성은 보건(생리)휴가 월 1회 총12개 (급여삭감없는 생리휴가)

근무 난이도 : 역마다 다르겠으나 `중하` 수준

                  (좆소기업 업무랑 비교하지마,,,,, 좆소기업 업무 스트레스가 100배는 높겠다)

근무 시 중요사항 :  인간관계 (좋은 사람이랑 일하는게 가장 중요)

                          업무난도가 낮아서 서로 편하게 지내자임...

여자는 공기업법 다 적용 받아서 육아,출산,단축근무 맘 놓고 사용

영끌: 3300~3500 (월급+명절수당+복지포인트+대무+연차수당+휴일수당) 

       성과급 받으면 3500+@

적합한 사람 :  집 가깝고 , 스트레스 안받고 , 돈에 구애안받으며 길게 쭉 다닐사람, 여자

부적합한 사람 : 꿈과 야망이 있는 사람, 집과 떨어져 자취하는 사람(돈 안됨),  결혼 후 외벌이로 자녀계획 있는 남자 

장점 : 공기업아닌 공기업같은 공기업,

        노조(철도노조)가 있어 이전 처럼 사측에서 함부로 못함

단점 : 아직 호봉제 없음 , 공기업임금상승률에 의해 매년 최저임금수준의 급여 인상폭(노조에서 노력 중)

        코레일의 간접지배

21.09.21. 14:17

일근 세전   190만정도

3조 2교대   세전 250 정도(대무1회포함)

명절수당  추석 50 , 설날 50

복지포인트 40

연차 기본 14개 ~최대 22개   (연차는 사용안하면 연말에 현금으로 정산해 줌 약 1개당 66000정도)

법정공휴일 근무 시 휴일수당 1.5배 가산수당 지급

성과금 (경영평가에따라 (유무 )기본급* 등급)

교대근무 시 지정휴무 월1회 총12개

여성은 보건(생리)휴가 월 1회 총12개 (급여삭감없는 생리휴가)

근무 난이도 : 역마다 다르겠으나 `중하` 수준

                  (좆소기업 업무랑 비교하지마,,,,, 좆소기업 업무 스트레스가 100배는 높겠다)

근무 시 중요사항 :  인간관계 (좋은 사람이랑 일하는게 가장 중요)

                          업무난도가 낮아서 서로 편하게 지내자임...

여자는 공기업법 다 적용 받아서 육아,출산,단축근무 맘 놓고 사용

영끌: 3300~3500 (월급+명절수당+복지포인트+대무+연차수당+휴일수당) 

       성과급 받으면 3500+@

적합한 사람 :  집 가깝고 , 스트레스 안받고 , 돈에 구애안받으며 길게 쭉 다닐사람, 여자

부적합한 사람 : 꿈과 야망이 있는 사람, 집과 떨어져 자취하는 사람(돈 안됨),  결혼 후 외벌이로 자녀계획 있는 남자