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회사 입장에서 왜 비숙박을 추진하는거?

IP: *.62.216.219
630 0 11
머 무슨 손해라도? 

장단점 설명좀. .

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댓글 11

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(IP: *.144.105.162)
비숙박 시키면 시설관리비가 덜 들어가잖아
09:49
21.09.03.
80 (IP: *.62.216.219)
ㅅㅂ 고작 시설관리비 때매 출퇴근을 조진다고 ?
악습아니냐
10:10
21.09.03.
ㅇㅇ (IP: *.86.28.212)
80
돈때문에 비정규직 만들고 포괄임금제 만들고 두명 일할거 한명만 보내고 하는게 법인 입장에서 이득이잖아
악습이라 징징대는건 군복무때나 통하는 소리고
10:50
21.09.03.
90 (IP: *.62.216.219)
ㅇㅇ
이해하는데 저런건 업무특성상 근무환경이나 안전 에투자라생각되서
나혼자 오바한거내 답변 ㄱㅅ
그래서 9호가 평가가 낮은건가
11:20
21.09.03.
ㅇㅇㅇ (IP: *.93.71.19)
요금100원만 인상해도   개선될것을 

뭔데 지하철요금은 5년째 동결인지모르겄네.

버스비 택시비 다오르는데 ㅡㅡ

11:45
21.09.03.
ㅋㅋㅋ (IP: *.251.214.116)

시설관리비 뭐야 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그게아니고 주 목적은 인건비가 덜나감 야간수당 ㅎㅎ 

15:41
21.09.03.
12 (IP: *.62.216.219)
ㅋㅋㅋ
ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ

이거면 이해 한방에되지

16:21
21.09.03.
(IP: *.7.25.232)
야간수당 덜나가잖아 보통 야간근무 하면 22시-06시까지 시간대가 겹치는데 비숙박하면 새벽 출근 시켜서 야간수당 최소화 가능
06:21
21.09.04.
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