속보) 공운위 코레일 성과급 12/15 때리기로 최종 확정
21.07.27. 11:12
코레일 떡락 쏴리질러~~~~~앞으로 성과급 매번 기본급 80% 기준으로 받을 예정
오영식 전 사장이 어떻게 원상복구시켜논거 3년만에 복귀
기존 3년치 15/15 받은것도 환수예정임
코레일은 기업이 아니다 그냥 최저시급 월급 개념으로 다녀야지 ㅎㅎ
전국철도노동조합 아주 대단하십니다 다른 공기업들 다 수당 기본급화할 때 연봉제로 가는 지름길이라고 혼자 독불장군마냥 버티고 있다가
뒤늦게 넣겠다고 뒷북치니 기재부에서 괴씸죄로 코레일 너희만 기본급 80% 기준으로 성과급 받아 !
크 대단하십니다 전철노 덕분에 아주 회사 10창으로 가네요 덕분에 ㅎㅎ
임금 정상화는 안하고 오늘도 직고용 예비인력 충원 4조 2교대 Srt 통합 어떻게든 조합원수 늘려서 노조비 받아쳐먹고 먹튀할 생각밖에 안하는 대단한 집단들 ㄹㅇ
21.07.27. 11:11
코레일 떡락 쏴리질러~~~~~앞으로 성과급 매번 기본급 80% 기준으로 받을 예정
오영식 전 사장이 어떻게 원상복구시켜논거 3년만에 복귀
기존 3년치 15/15 받은것도 환수예정임
코레일은 기업이 아니다 그냥 최저시급 월급 개념으로 다녀야지 ㅎㅎ
전국철도노동조합 아주 대단하십니다 다른 공기업들 다 수당 기본급화할 때 연봉제로 가는 지름길이라고 혼자 독불장군마냥 버티고 있다가
뒤늦게 넣겠다고 뒷북치니 기재부에서 괴씸죄로 코레일 너희만 기본급 80% 기준으로 성과급 받아 !
크 대단하십니다 전철노 아주 회서 10창으로 가네요 덕분에 ㅎㅎ
21.07.27. 11:09
코레일 떡락 쏴리질러~~~~~앞으로 성과급 매번 기본급 80% 기준으로 받을 예정
오영식 전 사장이 어떻게 원상복구시켜논거 3년만에 복귀
기존 3년치 15/15 받은것도 환수예정임
코레일은 기업이 아니다 그냥 최저시급 월급 개념으로 다녀야지 ㅎㅎ
앞으로 성과급 및 명절상여 매번 기본급 80% 기준으로 받을 예정
똑같은 신입기준 한전 기본급 260받을 때 코레일 190따리 쳐받더니 그나마 낮은 기본급 성과급 명절상여금까지 10창날 예정 ㅎ
오영식 전 사장이 어떻게 원상복구시켜논거 3년만에 복귀
기존 3년치 15/15 받은것도 환수예정임
코레일은 기업이 아니다 그냥 최저시급 월급 개념으로 다녀야지 ㅎㅎ
전국철도노동조합 아주 대단하십니다 다른 공기업들 다 수당 기본급화할 때 연봉제로 가는 지름길이라고 혼자 독불장군마냥 버티고 있다가
뒤늦게 넣겠다고 뒷북치니 기재부에서 괴씸죄로 코레일 너희만 기본급 80% 기준으로 성과급 받아 !
크 대단하십니다 전철노 덕분에 아주 회사 10창으로 가네요 덕분에 ㅎㅎ
임금 정상화는 안하고 오늘도 직고용 예비인력 충원 4조 2교대 Srt 통합 어떻게든 조합원수 늘려서 노조비 받아쳐먹고 먹튀할 생각밖에 안하는 대단한 집단들 ㄹㅇ
댓글 11
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12/15가 생긴이유는 과거를 거슬러 올라가서 예전에 기재부에서 온갖 잡수당을 기본급에 넣기로 했음 거기서 야간수당이나 추가근무수당같은 건 제외하고 나머지 위험수당이나 운전수당이니 이런 개념
코레일은 은행처럼 홀수달에인가 짝수달마다 수당개념으로 월급을 더받았었음 이 수당을 기본급에 넣고 12달치로 나눠라고 기재부에서 그렇게 말했는데 전철노에서 연봉제 직무급제로 가는 지름길이라면서 결사반대함
다른 공기업들은 눈치보다 다 기본급으로 넣어서 지금 기본급이 신입 200후반 300초반대고 상당히 높아져있음 그에비해 뒤늦게 수당기본급화 하겟다고 했다가 기재부가 그때 하라할때는 왜안하고 이제와서 뒷북치냐면서 앞으로 너네 성과급은 기본급 80% 기준으로 받아 대신 기본급은 수당화해도 상관안할게 함 !
그걸 오영식 사장이와서 정부에 줄대고 직고용 정규직전환할테니 대신 성과급 정상화시켜달라 딜을 함 근데 이걸 손ㅂㅅ 사장이와서 경평 10창내고 빤쓰런 함으로 인해 12/15 복귀소리가 나오는거임
전철노의 핵심직렬은 운전이랑 열차승무임 뭔말이냐 다른 공기업과 다르게 특수성이 매우 강해서 차가움직이고 안움직이고의 중대성이 매우 크다는거임
만약 수당 기본급화를 한다면 운전직렬은 1인승무수당 키로수당 승무여비 등을 전혀 못받고 타직렬보다 그나마 받을수있는건 야간수당임
즉 교번은 분단위로 시간이 바뀌는데 교대보다 더힘들게 근무하면서 왜우리가 야간수당 받아야하냐면서 기본급화를 결사반대함 지금도 반대중임
이 기조로 계속가면 우리 회사는 기본급이 계속 낮아질거고 같이 공멸하자는거임 기재부 말을 들어야 임금 정상화의 지름길인데 ㅎ
공운위 8월로 밀렸고 그때 12/15 때려라고 하면 군말없이 다압수당해야됨
그래도 많네..솔직히 하는 일에 비해 많이 주네 ㅋ
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"님의 댓글"
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이해가 안가는데 12/15 15/15 이게 뭔말임? 형 정확한 설명좀 ㅠㅠ 그럼 여태까지 경평 C 등급이면 기본급의 320%를 못받았다는거임?