이해가안가는데 코레일 임단협 저 내용이 자랑할만한건가?
상승분 3.5프로는 행자부 가이드라인지침을 못넘는건데 노조가 3.5프로를 요구했을리는없고
어쩔수없이 행자부 가이드라인이니 3.5프로된거고 그건 우리공사든 어느공사든 기본일텐데
그리고 호봉은 가호봉을준단얘긴가? 가호봉을 받는다면 이유는?
복지포인트 10만원이랑 또뭐있지?
내가보기엔 절대 자랑할만한게아닌거같은데
가호봉받는거면 이유가있을테고ㅋㅋㅋ
그 이유는 뭔지 궁금하네
댓글 11
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4년간 임금동결했는데 3.5퍼는기적이지
21:41
17.12.09.
ㅇㅇ
대단하다 걔들도..
노조는강성인데
상대가 너무쌧어
이명박근혜 시절에 중앙공기업..
22:17
17.12.09.
10년간 0.02퍼오른 서교공을 보시게... 굉장한거 아닌가 역시 코레일이 클라스가 달라
21:48
17.12.09.
ㅇㅇ
내가 도철에 14년도에왔는데
여태 매년 3.5이상은 상승했어...
22:16
17.12.09.
ㅇㅇ
10년간 0.02 인상됐다고 가정하고 그런 서교공보다 야간 주간 근무일수 더 많은데 연봉이 더 낮은건 뭐지?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 씹창 아님?? ㅋㅋㅋ
22:19
17.12.09.
해줘도 뭐라하냐 어휴
안해주던 이때까진 뭐가 되냐?
안해주던 이때까진 뭐가 되냐?
21:55
17.12.09.
호봉승급분 제외하고 2.3퍼센트는 큰건데. 저정도면 보통 각호봉 기본급 테이블에서 작게는 5만원 많게는 8만원 정도 차등적으로 오를듯하네요. 수당하고 연계되어서 총액 기준으로는 3.5프로 정도 오를듯하고 나쁘지 않아 보입니다. 2019년에 일괄적으로 호봉승급 통합하면 12월 호봉자들은 한달사이에 두개호봉 상승할테고 1월 호봉자들은 아무런 혜택도 못받네요. 여튼 괜찮아 보입니다.
21:58
17.12.09.
ㅇㅇ
아니 제말은
저렇게오르는게 당연하다고 보이는데
자랑인마냥..
도철 14년도에 입사했는데 매년 임금협약때
저건기본이었는데..
가호봉받는거면 1월 호봉오르는사람들은 두개를받아야맞죠
22:19
17.12.09.
ㅇㅇ
뭔가 잘 못 알고 있는 듯? 2개 호봉을 올려주는게 아닌듯
잘 봐바
잘 봐바
22:24
17.12.09.
근데 보통임금인상하면 자연상승분 제외한 %아님?
난 지금까지 임금인상하면 자연상승분은 제외한 %로 알고있고 실제로 그렇게 올랐거든
자연상승분포함이면 실제로 오르는금액은 2%대 아님?
22:09
17.12.09.
그만큼 코레일이 개씹창이라는 이야기임ㅜ 당연히 받는걸 자랑하고 있으니ㅜㅜ
22:15
17.12.09.
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