인적성 감점여부의 영향은 크지않아요

어느쪽이건 어차피 잘하는사람은 붙고 못하는사람은 떨어짐
왜냐면 맞추면 +1점이고 찍어서 틀리면 -0.5감점을 하는 경우가 일반적이라는 가정으로 계산해봅시다
전혀 풀지 않은 문제를 찍어서 맞출확률은 0.25입니다
반면 그 문제가 틀릴 확률은 0.75입니다
결국 한문제를 찍어서 얻게되는 기대값은
0.25*(+1)+0.75*(-0.5)= 0.25-0.375=-0.125점 뿐이 안되요
그말인즉 찍은문제가 10문제라면 찍은사람과 안찍은 사람의 총점 차이는 1.25점이고
20문제라면 그 차이는 2.5점 밖에 안된다는 말입니다.
이건 실력좋은 사람과 안좋은 사람을 가를만한 큰의미가있는 점수는 아닌거죠.
그러니 다들 그냥 면접준비나 잘하시면 됩니다