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궁금한게 서울시 행자부 지원 없는거면 신규채용도 못하는거임??

ㅌㅁ IP: *.36.146.115
450 0 14
아니면 무기랑은 상관 없이

신규 채용하는건 원래 지원해줌??

자꾸 총액인건비 안푼다고 나눠먹기 된다고 하는데
그러면 신규직원 들어올때마다 나눠먹기 되는거 아님?

분탕 아니고 ㄹㅇ 궁금해서 물어보는거임
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댓글 14

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현직 (IP: *.111.24.81)
나간사람(정년)이 있잖아요...
01:22
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.70.50.252)
원래 지원 없는거야. 인건비는 원래 자체 충당임. 애들은 왜 자꾸 정부나 지자체에서 지원해준다고 생각하는거냐?
01:23
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.63.25.221)
ㅇㅇ
통합할때 노조설명서에 서울시지원 명시되있었고... 원숭이가 언론에 나와서 대대적으로 떠들고다니길래 당연히 지원해주는건지알았지...지금까지 머보고 자다 봉창두들기는소리냐
07:13
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.62.203.11)
정년퇴직자들이 나가면서 생긴 예산으로 공채하는거임. 그래서 딱 정해져있음. 그리고 총액임금은 행자부가 일정예산을 지정해준거. 그 총액임금이 고정되어있는데 예를 들어 6천억원이라고하자. 직원수가 15000명이서 6천억을 나누는거야. 그러면 평균 4000만원정도되겠네. 근데 여기서 고정된 총액임금에 무기계약직 1500명을 더 추가한다면? 6천억에서 16500명을 나누면 4천만원보다 적지? 그러면 어쩔수 없이 여기저기서 돈을 긁어모아야한다. 그 방안으로는 임금상승을 하지않고 동결시키거나 임금을 삭감하거나 복지를 없애서 임금에 충당하거나 신규채용을 소수만하고 임금피크제 20퍼에서 30퍼로 강화시키고 더나아가서는 지하철요금 상승 또는 지하철 무임승차폐지나 완화 등등 좋아지는건 전혀없다.
즉, 왜 우리가 이런 피해를 보면서 이사람들을 구제해줘야하는가이다. 헌법재판에서도 무기계약직은 정규직이므로 구제대상이 아니다라고 판결도 내렸다. 거기다가 임금도 적은편도아니고 복지는 오히려 정규직보다 더 좋다. 월급차이 많이나는거처럼 말하는데 얼마차이도 안난다. 그래서 감정호소하면서 약자 코스프레 할때마다 이젠 역겹다. 아무튼 정규직되면 이것뿐만 아니라 좋아지는거 하나도없다. 장점한번 말해봐라 무슨 득이잇냐?
채용비리로 들어온놈들 정규직시키는 수단? ㅋㅋ 참나 어디한번 좋은점을 말해봐라고 양심도없는것들 거저들어와서 그냥 거저먹으려고하는 이기적집단들임.
설령 정규직된다해도 니들은 평생 이름표달고 노노갈등 평생간다. 선배들이 청경때도 반대했는데 10년정도 갈등이 있고 지금도 청경출신들 뒤에서 욕하고 미미한 갈등도 있다. 그리고 막내들도 청경출신자들 누군지 대부분 다 안다. 꼬리표 1년간다고? 웃기지마 10년이 넘어도 계속 이어지구만 게다가 이번처럼 대부분 직원이 반대하는건 처음이라고 한다. 무기계약직으로 무임승차한거 후배들이 알면 참 후배들이 존경하겠다^^ 정규직되서 눈치밥이나 먹고살든가 ㅉㅉ 사람대접못받는다
이렇게 팩트폭력날리면 무기계약직들이 달려들면서 빼액하겠지? 반박할수있음 해봐. 항상보면 맞는 말이기 때문에 반박도 못해요^^ 여기서 무기계약직 수준이 나옴
01:44
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.111.28.216)
ㅇㅇ
대부분 직원이라던데 왜 집회는 30명만 나오고 서명운동은 200명도 안되고 그 쉬운 온라인서명도 200간신히 넘는 이유 설명좀? 노조탈퇴한다면서 보니까 한자리수. 이직한다면서 보니까 의원면직0명. 아니 있긴있었지 무기가 이직했더라. 어디서 지령내려온듯 같은말 같은내용 소통게시판 드림레일에 도배질하고 말투보면 네다섯이서 계속 도배하던데 정말 대부분의 직원 맞아? ㅉㅉ 앵무새도 아니고 네 댓글보고 데자뷰현상일어나더라 하도 똑같은 글 올리니까
05:38
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.63.25.221)
ㅇㅇ
대부분직원맞고 일하느라 바빠서 글못다는거지 니처럼 다 편한줄아냐? 글고 사오십먹은 어른들이 게시판에다 글남기고 집회참여하것냐 너같으면? 해주면 고맙게생각하고 조용히있어야하는데 이따구로하니까 더 해주기싫은거다
07:16
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.111.28.216)
ㅇㅇ
나에게 뭘해줘? 진급이나 시켜줘라 ㅅㅂ 바쁘다고? 그런놈들이 허구언날 소통게시판 도배질이냐 또 무무새짓하면서 날 무기 만드는데, 난 니들 말만하고 행동하나 안하는 이중성 까는거니 피아식별 잘하길 바람
07:29
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.32.73.119)
ㅇㅇ
전환을 환영한다고 대놓도 의사표시 열심히 하는 직원도 보지는 못했음 노조간부 빼놓고는... 그런식의 논리로 나오면 피차 마찬가지 아닌가
10:00
17.10.24.
으이그 (IP: *.62.21.244)
ㅇㅇ
11 쟤 글 읽어보니 하나같이 똑바른 정신은 아닌 듯
06:15
17.10.24.
글쓴이 (IP: *.36.142.115)
ㅇㅇ
ㅅㅂ 무기얘기좀 그만해. 뭐 물어보면 다 무기야. 길게도 썼다
07:57
17.10.24.
글쓴이 (IP: *.36.142.115)
그럼 더 궁금한게 생겼는데
1. 1인역무나 자율주행같은건 왜 반대함? 사람 없으면 더 많이 받자나
2. 지금 선배사번들 위쪽에 많이 있으니 앞으로 큰 임금 상승은 힘든부분?
3. 회사 자체 충당이면 우리 적자기업 인데 어떻게 감당?? 그리고
요금 더 받는거 이런거에 신경쓰면 임금 확 뛰는거 아님??
07:55
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.32.73.119)
글쓴이
흠....ㅋ 여기가 1번처럼 사람을 줄이는 방향을 택했다고 해서 남은 인원들이 더 잘 챙겨먹는 꼴을 못보고 계속 호구당하는 사례를 지켜본 게 있어서 그래ㅎㅎ
10:03
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.32.73.119)
글쓴이
역피라미드형 구조의 영향은 존재한다고 본다. 있는데서 빼맞춰서 조절을 하다보니 상후하박이 조금 있어서 아래직급 임금이 약간 손해보기도 하고... 이게 그냥 개인이 장사하는 게 아니기 때문에 부정승차자 적발을 많이 하거나 지하철요금을 좀 올린다고 해서 이런 게 직원들 임금상승으로 곧바로 이어지지는 않는 거 같음ㅋ 적자기업이기때문에 배정받은 임금예산에서 뭐 어떻게 알아서 잘하겠지..그런 부분은 하나도 모르겠음ㅋㅋ 공기업중에 잘 찾아보면 독과점적인 지위를 이용해서 흑자내는 공기업 좀 있거든 그런데는 임금 자체도 높고 성과금도 높더라 흑자적자 상관관계는 좀 있는 거 같이 보여
10:09
17.10.24.
ㅇㅇ (IP: *.22.248.72)
글쓴이
1. 그냥 뭘 한다고하면 일단 반대하는 사람들이 있음. 사람 줄어든다고 당장 더 받는 건 아님.
2. 진급이 힘들것이고, 임금은 상승 제한이 있어서 최대한 그걸 맞출려고 할거야.
3. 부채가 늘어남. 요금 더 받으면 부채는 줄겠지. 그래도 임금이 상승하지는 않음. 앞에 말했듯이 임금은 제한이 걸려 있음
13:05
17.10.24.
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