업무직 정규직화 총 인원 1440명중에
5호봉 미만 어린 직원들이 60%, 800명 이상임. 회사에서 정말 오랫동안 일하면서 같은 식구처럼 지내신 분들이야 전환은 마땅하다. 그 분들은 자격이 있다. 기껏해야 들어온지 1~3년도 안된 사람들을 다 정규직화 하겠다?? 채용비리와 더불어 의심할 수밖에 없고 상식적으로 이해할 수도 없음. (위에 고위직급에서는 미리 다
알고 주위 친인척들 업무직에 넣음) 이건 금수저 은수저들이 판치는 세상에 좀 더 잘 살아보겠다고 아둥바둥 공부해서 공기업 들어오는 사람들에 대한 배신이고 모욕이다. 기존 공채생들의 자부심 애사심은 밑바닥친지 오래다. 쓰레기회사 구대기회사라고 밖에 표현할 말이 없네.
알고 주위 친인척들 업무직에 넣음) 이건 금수저 은수저들이 판치는 세상에 좀 더 잘 살아보겠다고 아둥바둥 공부해서 공기업 들어오는 사람들에 대한 배신이고 모욕이다. 기존 공채생들의 자부심 애사심은 밑바닥친지 오래다. 쓰레기회사 구대기회사라고 밖에 표현할 말이 없네.
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