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솔직히 10월 임금상승되면 서교공 초봉은 나쁘지않아 갈수록 문제지 ㅋㅋ

ㅁㅁ IP: *.36.138.212
911 0 20

실수령 250-260이면 연봉 3500-3600 명절상여 2번이면 170

이것만 더해도 3670-3770 정도 되겠네. 여기에 급여성복지비가

한 200정도 있다. 교대도 뭐 4조2교대면 4일에 한 번 야간이고

야간때도 수면시간 4-5시간 보장해주니까 솔직히 힘들진않을듯

문제는 상승률이지 ㅋㅋ 상승률이 진짜 개 좆망수준 ㅠㅠ



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ㅋㅋ (IP: *.62.173.233)
상승률은못높이냐??
18:30
17.09.27.
팩트 (IP: *.62.11.66)
교대근무 20년차 6천이면 공기업 통틀어서 최하위인듯
18:38
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.62.163.90)
팩트
인상해서 한 250오르면 15년차정도 되면 6000찍을듯
18:42
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.223.20.252)
ㅇㅇ
15년차에 6000도 초암울이다 이직하자 지금현재직급에서 돈좀올려주고 상승률 얘기 입막음시킴ㅋㅋ제일중요한게 상승률이고 앞으로 30년간받는돈을 업시킬라면 상승률을 손대야하는데 지금 몇백만원 올려준걸로 이제 입닦는다 이렇게 다손대놓고 상승률 노조가 또요구할수있을것같애? 이젠끝이다 한 10년후에 손대자고 요구하면모를까 지금요구하면 사측이 잘도들어주겠다
걍 서교는 노답
20:38
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇ

올릴 방법이 없지는 않음. 불가능하겠지만 노조 주장대로 총액연봉제 폭파 or 우리도 이제 다른 공겹처럼 매년 3.5프로 임금 인상 받아내고 올 정률로 하면 연봉상승폭 커짐 ㅋㅋ

일단 내년은 3.5프로 스타트 했으니까 앞으로 어떻게 이어질지가 중요하지. 뭔가 변화가 있어야지. 노답이긴해

21:11
17.09.27.
ㅇㅇㅇ (IP: *.174.241.181)
ㅁㅁ

믿고 거르는 노조말임 ㅋㅋ

총액연봉제 폭파는 현실적으로 불가능하고

임금인상은 매년 정부에서 정해주는 가이드라인을 준수할수 밖에 없음

그건 서교공뿐만 아니라 다른 공기업도 다 똑같음.

근데 내년 임금 가이드 라인이 벌써 나옴? 올해는 3.5%인데

21:17
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇㅇ

인정 ㅋㅋㅋㅋ 내년 임금가이드라인 3.5%라던데 ? 3.5%에서 승무대근수당이랑 진급수당? 그거 다 빼고 2.1% 오르는데 거기서 물가상승률 1.4프로 합쳐져서 3.5프로 다 준다는거같은데 ? 근데 카더라임

21:20
17.09.27.
ㅇㅇㅇ (IP: *.174.241.181)
ㅁㅁ

물가상승률이 뭘 말하는건지 잘모르겠네?

호봉상승분 1.4%말하는건가?

호봉상승분은 별개로 따로 또 중가하는걸로 알고있는데

 

22:38
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇㅇ

응 그건가보다 호봉상승분 ㅋㅋㅋ 그거 포함해서 3.5프로 오른다는거같네

23:09
17.09.27.
ㅇㅇㅇ (IP: *.174.241.181)

복지비 일부 기본급화한거 아냐?

기본급화 해서 200? ㅅㅌㅊ네

20:10
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇㅇ

원래 도철은 복포 250이었음 메트로는 정률 도철은 정액으로 알고있음

21:08
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.223.20.252)
명절상여 포함해서 3500~3600입니다 호갱님
20:37
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇ

연봉표 보니까 실수령 250~260이면 연봉 3500~3600인데 ? 명절상여합하면 3500~3600은 넘지

21:13
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.62.163.117)
말을 안하고 지나갈수가 없네ㅋㅋ ㅅㅂㄹㅁ 서교공이 다른 중앙공기업이랑 비슷한 수준이면 어떤 개 씹 ㅂㅅ같은 쉐키가 중앙 공기업 가냐? ㅋㅋ아니냐? 생각을 해봐라 ㅂㅅㄹㅁ. 서울 경기 공공기관은 어차피 올 사람이 많아서 임금 적게 줘도 몰려. 오키? 그래서 그냥 그 월급으로 미래를 생각하고 설계해라.
21:13
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇ

ㄴㄴ 더 받으면 좋지. 10년전엔 서울에서만 근무하고도 많이 받았었어.

21:14
17.09.27.
(IP: *.111.1.59)
교대근무로연봉계산 ㄴㄴ 내동기들 대부분일근인데ㅜ 일근눈물난다..
22:29
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)

근데 서교공은 90프로가 교대라서 교대월급으로 얘기 할 수 밖에없잖냐 ㅎ

23:15
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.36.226.237)

실수령 250-260이면 연봉 3500-3600 명절상여 2번이면 170
이것만 더해도 3670-3770 정도 되겠네.

-----------------------------------------------------------------   무슨 개소리지? 3500~3600에 명절상여 포함되는거다.(구메트로는 명절상여 없는데 10월부터 바껴서 내년부터 명절상여 들어가는데 그게 포함되는거다)

 

여기에 급여성복지비가 한 200정도 있다.

------------------------------------------------------------복지포인트 50만원 떼가서 기본급화 하는건데 그것도 빼야지.

 

여기저기 주워들어서 글싸지르지마라.

물론 지금 오른다 해도 갈수록 눈앞이 까마득한건 팩트. 인정한다.

22:55
17.09.27.
ㅁㅁ (IP: *.55.92.188)
ㅇㅇ

야 그건 메트로고 ㅋㅋ 도철은 명절상여 따로나온다. 원래 도철이 메트로보다 연봉 100정도 더 많았어. 딱 그차이구만 뭘 그런거가지고 흥분하냐? 그리고 도철도 지금 평달 개인차에 따라 약간 다르지만 교대돌면 실수령으로 한 230~ 240 됨 여기에 다음달부터 23인가 올라가니까 실수령 250~260정도 받겠지. 그럼 연봉 3500~3600되잖아. 그거에 명절상여 기본급의 50% 2번나오니까 도철로 보면 저 연봉이 맞는거지 ㅎㅎ

23:12
17.09.27.
ㅇㅇ (IP: *.36.226.237)
ㅁㅁ

ㅋㅋ도철은 내가 월급상황모르니까 뭐 그렇다치는데

근데 우리 회사통합됬는데 기본급도 메트로, 도철 두개고 각종수당 등등 아직 통일안된거같은데 노답인거같지않아 형?

14:41
17.09.28.
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