일부 직원이 원하는 대로 성과연봉제 강화 했으면 좋겟어요
무임승차 하면 안되요~
경쟁안하면 썩잖아요!
노력 능력 높으면 지금보다 임금 더받아야 합니다.
대신 5년에 한번씩 업무평가 반영
무능력자 저성과자는 무기직으로 강등...
싫으신가요? 무기직들한테는 노력 경쟁 타령 하며 정작 본인들은
복지 부동 이중성에 어이가 없습니다
댓글 21
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경쟁하자 그럼 ㅋㅋㅋ 뭘로 경쟁할래? 경쟁하자. 너네들은 능력도 ㅋㅋ 우리랑 공평한 경쟁하자. 경평 때 마다 공정한 시험봐서 실력대로 받아가자 어때? 철도법 영어 한국사 ncs 또 뭐있냐 다 붙자. 사무직 vs 업무직 공정한 시험봐서 임금 받아가기 ㄱㄱ 철도법 업무랑 관련있고 영어도 외국인 응대 할 상황 생기거나 영어메뉴얼 볼 일 있을 수 있으니 업무랑 관련있고 한국사는 관련없지만 기본교양이니까 필요하고 ncs는 민원이나 사고가 생겼을 때 순간적인 센스를 발휘하거나 설득력있게 얘기해야해야 하고 문서같은 거 작성할 때 한 눈에 알아보기 쉽게 요약할 줄도 알아야하니까 업무라 관련있다. 업무직 니들도 보니까 소방계획이나 스크린도어 작업일지 쓰잖냐? ㅎㅎ 다 업무랑 관련있는 과목들이니까 공정하게 시험으로 승부하자 ㅎㅎ 능력 뛰어난 사람이 많이 받아야지 그치? ㅎㅎ
매년 니들 성과 평가해서 각자 받는거야
결국 너가 말하고자 하는건 실력에 따른 임금을 받는게 아닌 사무직 업무직 계급차이를 두고 받으라는 거지.
너의 주장은 공채당시에 모든걸 평가해서 임금을 받는 주장이지 실력대로 받는게 아니지.
실력대로 받으려면 모든 직원이 매년 경평을 받고 그에 따른 임금을 차등적용받아야지. 이걸 업무직이 반대하냐ㅋㅋㅋ 정규직들이 반대하는거란다.
이러니꺼 백날 실력 뭐시기 쳐말해도 안통하는거야 논리가 안 맞으니까.
아니지 왜 우리끼리만 경쟁하냐? ㅋㅋㅋ 전 직원들 똑같이 해야지 ㅎㅎ 다들 하는일이 다른데 공정하게 평가하려면 공통과목으로 경쟁해야지 안 그래? 너 생각해봐라 총액연봉제에서 어느 직렬은 일도 안하는데 많이주고 어느 직렬은 죽어라고 일해도 적게받고 이러면 억울하자나 니들 논리대로 ㅋㅋㅋ 그냥 전직원 같은 시험으로 공정하게 보는게 맞는거지 안 그래? 니들 컨디션만 좋으면 공채직원들 별 거 아니라며 ㅎㅎ 한 번 시원하게 붙자.
공통과목은 시험이겠지.
근데 니가 일한 성과만큼 받는것도 시험에 들어가야지.
민원을 얼마나 친절하게 접수했느냐 부정승차몇명 잡았느냐 차량은 얼마나 무사고 냈느냐 누가 제일 많이 일을 했는가
스크린도어는 얼마나 장애 안났는가 신속하게 고쳤는가
보안관은 일처리가 얼마나 빠르고 많이 했는가등
바본가. 이게 당연한것처럼 보이지? 근데 왜 지금까지 반대했을까
실력대로 받는 건데ㅋㅋ
당연히 시험도 보고 현장성과도판단해야지 ㅋㅋ이게진짜 실력대로 받는거 아니겠냐ㅋㅋㅋ
그럼 오히려 능력있는 업무직들은 공정하게 올라가고 일좆도못하고 발전없는 정규직들은 나가리되고,
이걸 원하는건 아니지?
ㅈㄹ 뭔 개 헛소리지? 얼마나 신속하게 고쳤는가 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그거 신속하게 못 고치면 짤리냐? ㅋㅋㅋㅋ 아니 전 직원들 공정하게 업무능력 측정해서 잘 하는 순서대로주는게 가장 공정하지 ㅎㅎ 니들 공정한거 좋아하잖아 ㅋㅋㅋ 고장빨리고치고 일처리 빨리하고 이딴게 업무능력이냐 ㅋㅋㅋㅋ 무슨 초등학생들인가 ㅋㅋ 군대냐 여기? 총기조립 일찍 하면 가산점 받냐? ㅋㅋㅋ 얘들진짜 2차원적 사고방식이네 ㅋㅋㅋㅋ 야 공정하게 해야지 ㅎㅎ 니들 컨디션만 좋으면 사무고 기술이고 공채생들 다 별 거 아니니까 우리랑 붙자 ㅎㅎ 니들 끼리 붙어서 업무능력을 어떻게 아냐 ㅎㅎ 막말로 스크린도어 그 딴거 우리가 배워도 금방 배워 뭐 니들 어려운 일 하냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가없네 이 인간들 ㅋㅋㄱ 실력 개풀도 없는것들이 실력 운운하네. 능력있는 업무직? 누가? ㅋㅋㅋ 아니 능력을 보여준적도 없는것들이 능력있는놈이 누가있냐? ㅋㅋㅋ 제발 그 대단한 능력 좀 보여주세요
그럼결국 너와나는 모든 직원이 계급장떼고 시험 현장실력대로 임금받는걸 찬성하나보네ㅋㅋ
나도 반대는 안함
가서 이런걸 주장하라고 그래야 논리적이지.
응 그럼 너가 건의해. 현직들 별 것도 아닌놈들이 자꾸 무시해서 짜증나니까 공정하게 시험봐서 업무직이 이기면 현직들 찌그러져 있으라고 ㅋㅋㅋ 현직은 꾸준히 너네들 시험보라고 요구하고있다. 컨디션 안 좋아서 실력 못 보여준 분들아 ㅋㅋㅋㅋㅋ 제발 그 실력 좀 봅시다.
????? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 돌겠네 뭐라는거야? ㅋㅋ 아 이런 수준이구나
VS
공채사번
상식적으로 가능할거같나ㅋㅋㅋㅋㅋ
지들 주장대로 성과 연봉제니까 ㅋㅋㅋ 짤라야지 ㅋㅋ 정규직들은 그런 말 안했다. 무기직 지네들이 원하는거니까 실력안되면 짤리는거지. 현직도 실력안되서 무기직한테 밀리면 짤릴각오해야지 ㅎㅎ
패배자들이 욀케 짖는건지 운좋은줄 알아라 그 자리도
무기직한텐 과분해 모여서 뭐 안하고 받아먹을거면서
욀케 짖냐 남 해줄때 까지 기다리지말고 나서라
그저 받아먹을줄만 아는 개쉐리들
딱봐도 백수새1끼가 어그로 끈다고 이러는거같은데 낚이는 사람들은 뭔가요..ㄷㄷ
성연제하자 좀.. 놀고먹는데 돈많이 받아가는 선배들 꼴보기싫다... ㅅㅂ 무슨 성연제하자하면 겁낼줄아나 ㅋㅋㅋ
이미 무기직인데 거기서 처발리면 어떻게 되는 거야? 어차피 잃을 게 없으니깐 하는 소리겠지만
다 10대, 20대 줄곧 너네들보다 앞서 있던 사람들인데 PSD 걸ㄹㅔ질 좀 잘 한다고 지금 와서 갑자기 경쟁에서 역전승 할 수 있을 거 같아?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
누가 보면 ㅈㄴ 경쟁 쎈 기업인줄알겠다
무기들은 부끄러운줄알아야한다
원래 개들도 처음 거울보면 충격받는대잖아
사람속에 살다보니 지들도 사람인줄알아가지고...
대화도 말이 통하는 인간끼리 하는거지
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