무기계약직 정규직화가 옳은것인가?

무기계약직을 정규직시켜달라는 선배들 대부분이 옛청경 출신들이라고 들었어요. 물론 아닌 사람도 있고요. 그리고 예전에 외주화되어 있다가 회사로 다시 가져오면서 청경출신들이 회사 역무 승무 차량 등등으로 전직하게 되었고 지금 부장을 하고 있는분들도 많아요. 그리고 이후에 다시 외주화가 생겨서 비정규직이 생겼고 작년에 구의역사고로 비정규직을 무기계약직으로 만들어줬어요. 그리고 지금 이사람들이 정권이 바뀌자 정규직을 시켜달라고 그러고 있어요. 정규직시켜주었다고 칩시다. 그러면 나중에 다시 외주화 해버리면 지금 정규직된사람들 전직할 수 밖에 없기에 자연스럽게 또 승무 역무 차행쪽으로 과거 선례와 같이 자연스럽게 섞이게 되요. 지금 당장에는 신규채용에 조금만 영향을 미치지만 나중 훗날에는 신규채용에 자리에 다 전직해버렸으니 당연히 공채가 줄겠죠?
우리가 역사를 배우는 이유도 과거에 잘못된 행동이나 상황에 잘 대처하기 위해 배우는거 아닌가요? 이 같이 예전애 비정규직이 정규직되면서 지금처럼 섞였는데 그 당시에도 지금처럼 공채출신들이 많이 싸웠데요. 그분들이 말씀하시기로는 지금 상황이 예전에 과거를 보는거 같다라고 하시더라고요. 대부분 공채출신 선배들은 이게 잘못된 것을 한번 겪었기에 다시는 역사는 반복되서는 안된다고 청년들을 옹호하고 있어요. 그리고 반대하는 분들은 옛 청경출신 선배들이 대부분이며 본인들이 예전에 정규직된것을 합리화 시키기위해 정규직화에 힘쓰는거고요. 이미 엎질러진물은 어쩔수 없지만 그것을 또 반복해서는 안되지 않을까요? 지금 그 잘못된 선례가 있는데 그것을 반복하려고 하는게 현상황이에요.
비정규직이 없어져야하는건 맞지만 지금 이방식은 예전에 잘못된 방식과 다를게 없다는겁니다.
그리고 무기계약직 사람들이 감정호소를 하면서 자기들 먹고 살기 힘들다고 말하는데 정년이 보장되어 있고 안정적인 삶을 사는 사람들이 과연 취준생들만할까요? 제 친구만해도 백수가 몇명인데 얘네들이 더 먹고 살기 힘들지 않을까요? 아무런 소득도 없는데 말이죠.
그렇기에 저는 정규직보다는 처우개선이 맞다고 생각하고 청년실업률이 20퍼를 임박한 지금에는 정규직화할 돈을 가지고 차라리 청년실업률을 조금이나마 줄이는게 더 낫다고 생각해요.
어쩌다보니 글이 길어졌네요.

어디까지나 공채출신인 고참 선배들은 이런식으로 생각하더라고요 그걸 토대로 적은거고, 왜 청년들이 들고 일어나고 몇몇 선배들은 정규직에 찬성하려는지 이 상황을 보면 아실거에요. 아마 처음 듣는 내용도 많을겁니다. 혹시 잘못된 정보 있으면 집어주시고 추가할 내용도 댓글로 달아주세요.