그냥 퇴근전 심심풀이로 하는 예상

이번 채용 ncs100프로 하지 않을까
이번 통합할때 어떻게 서로 나눠가지기로 한지 모르지만
결과를 보니 인사처는 구도철 기획처는 구메트로 더라구
인사처 올해 1년사업계획에 구도철시절 ncs도입건이 있었고
올해 업무직뽑을때 psd에만 시범적으로 100프로 적용해봤던걸로 알어
통합하고 나서도 채용ncs도입 단위사업계획은 유효한 상황이니까
ncs들어가는건 확정이지 다만 이게 100인지 50인지 모르겠지만

하지만 변수는 이번 9월 채용에 업무직의 정규직 전환건으로
3조에서 4조로 바뀌기 위해서 인원 충원을 위해 업무직을 200넘게 채용할 걸로 보여. 그런데 정규직 전환건은 채용 공고가 날때에도 확정이 이나기 때문에 공고는 정규직 공채가 아니라 업무직 공채로 이원화되어서 날거란 말이지.

다만 이번 채용 업무직은 채용되자마자 정규직 전환될 예정이기 때문에 지원전형은 이원화 되어도 채용기준은 정규직채용과 같을거라 봐. 그렇기 위해서는 올해 구도철 psd 채용기준을 참고할 수 밖에 없을거고 구 메트로와 구 도철의 상이한 채용기준 때문에 공정성을 기하기 위해선 ncs100이라는 결론으로 나올 것 같다는 생각이야.

뇌피셜이야. 그냥 다들 어떻게 될지 예상한번 해보자.
다들 어떻게 될것 같아?