업무직 그냥 공채 경력직으로 뽑으면 끝나는거 아님??
경력직으로 뽑고
업무직 사람한텐 가점 ㅈㄴ 줘서
합격시켜버리면
정규직도 할말 없는거 아니냐?
공채로 정당하게 온거니까 ㅋㅋㅋ
업무직 사람한텐 가점 ㅈㄴ 줘서
합격시켜버리면
정규직도 할말 없는거 아니냐?
공채로 정당하게 온거니까 ㅋㅋㅋ
댓글 9
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09:19
17.09.07.
ㅇㅇ
망상 지리네 ㅋㅋㅋㅋ 시험쳐서 올 자신 없어서 그런거잖어 ㅋㅋㅋ 그리고 니들 면접관이 들어오면 좋은 일 있을꺼라 했다며 ㅋㅋ 그거 지원자들 중 현직 아들내미도 많다며 ㅋㅋㅋ 걔들이 모르고 지원했을까 ? 결국 지들끼리 전환 시킬꺼 생각하고 뽑았다고 주장하면 빽은 니들이 들어 올때부터 썼다는거다
09:31
17.09.07.
ㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 본사에선이미 정규직화될수도있단말이나왔고 고로 이건빽이나친인척 쑤셔넣음ㅡㅡ
09:41
17.09.07.
가산점은 인정한다 하지만 가산점을 엄청주는거는 반대. 그리고 호봉도 인정해준다. 당연히 1년에 1호봉 인정.
만약 정규직화를 원하면 호봉은 18개월에 1호봉씩 경력인정에다가 급수는 5년미만은 9급, 5년~ 12년미만 8급, 12년이상 ~ 20년 미만 7급, 20년이상은 6급 여기까지가 마지노선이다. 더이상 양보는 하기싫음. 아 그리고 마지막으로 5년동안은 진급제한 호봉만 상승해서 다른 신규공채자들 및 기존직원들 피해가 없어야하고 전직은 절대불가능. 나머지 복지혜택은 동일하게 하는것 인정함
만약 정규직화를 원하면 호봉은 18개월에 1호봉씩 경력인정에다가 급수는 5년미만은 9급, 5년~ 12년미만 8급, 12년이상 ~ 20년 미만 7급, 20년이상은 6급 여기까지가 마지노선이다. 더이상 양보는 하기싫음. 아 그리고 마지막으로 5년동안은 진급제한 호봉만 상승해서 다른 신규공채자들 및 기존직원들 피해가 없어야하고 전직은 절대불가능. 나머지 복지혜택은 동일하게 하는것 인정함
09:33
17.09.07.
ㅇㅇ
너에 희망사항 잘 들었다
회사 하나 차려서 그렇게 하길 바란다
회사 하나 차려서 그렇게 하길 바란다
10:11
17.09.07.
심시티
내 희망사항이엿음 맞음.
11:47
17.09.07.
ㅇㅇ
ㅋㅋㅋ말하는거보니메트로직원같은데ㅋㅋ난아직취준생이지만이런개소리는어떻게할수잇는거지ㅋㅋㅋ이런빠가새키도취직하는데..ㅠ우웋하네
10:48
17.09.07.
13
그쵸 그빠가도 들어가는데 그빠가보다 못하시내요.. 자살추천ㄱㄱ
11:46
17.09.07.
ㅇㅇ
빠가끼리잘노노 빠가사리들아ㅡㅡ
12:06
17.09.07.
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