코레일 자회사들이 신입 보다 퇴직자들 좋아하는 이유

1. 일정나이 넘어가면 국가에서 노인일자리사업이라해서 임금보조 해줌

2ᆞ철도관련퇴직자들이라 한국철도공사애들 커버가능
철도공사감도감시 나오는데 거의다 이전에 자기 밑에 있던애들이라 감사 심하게 못함

3ᆞ 한 직장에서 20ᆞ30 년 있었던 사람들이라 경력과 책임감도
높음

4ᆞ요세 퇴직자들은 컴퓨터도 잘함


무엇보다 젊은애들 뽑아놓으면 업무능력도 책임감도 한참 모자람
그럼에도불구하고
자기 실력에 자회사온게 아깝다고 추노할 생각으로 가득차 있음
일시켜 놓으면 한심할 지경

나 같아도 책임감강한 퇴직자들 뽑겠음

퇴직자들 10 명중 3정도가 함량 미달 이라면
젊은애들은10에 8은 어디 알바해도 짤릴애들임