코레일 인턴제도는 기형적이다
인턴이라 함은 서양국가에서 학생 본인이 원하는 직종의 기업에서
한두달 정도의 기간 동안 직업에 대해 미리 체험해보는 제도인데
헬조선에 와서 기형적인 제도로 변함
코레일이 대표적인데, 정원을 100% 뽑는게 아니라 120% 뽑아서 그 중 20%는 탈락시킴
이미 필기시험, 면접전형을 거쳤는데도 불구하고 또 경쟁을 붙임
18 그렇게 경쟁이 좋냐?
탈락한 20% 인재들.. 사회적 낭비가 얼마나 심한지 모르는지.
중앙공기업에서 저러고 있으니
과연 헬조선이라 불릴만 하지
댓글 8
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인정
09:51
17.07.20.
헬레일모름?
드가고나서가 더충격적인데
드가고나서가 더충격적인데
09:51
17.07.20.
힘없는 취준생들만 죽어나는거지 뭐
꼬우면 넣지마라?
노예 자처하는 꼴
저항하지 않으면 바뀌는 건 없다
방금 청와대 신문고에 건의 넣고 오는 길.
09:52
17.07.20.
코레일은 인턴하고 떨어지는게 더 낫다
10:12
17.07.20.
생각했던 직렬업무와 괴리감 느껴져서..중도 포기자 있으니까 필요한거지. 토목. 사무 등등. 자기입장에서만 생각해보지 말고
10:18
17.07.20.
ㅡㅇㄱ
지극히공감. 중앙공기업이긴한데 하는일은..ㅋㅋ상상이상이지ㅋ
10:22
17.07.20.
ㅡㅇㄱ
헛소리ㅋㅋㅋ 인턴기간중에 그만두는 놈들 많으면 모르겠는데 인턴중에 그만두는 사람 많겠냐 딸랑 2개월인턴 그중에 비타질하는건 2주안팎인데 ㅋㅋㅋ 그만두더라도 정규직후에나 그만두지 ㅋㅋㅋ 정규직후에 그만둔다고 떨어진 인턴들 뽑나?? 그것도 아님 ㅋㅋㅋ
12:20
17.07.20.
헬조선식 헬피엔딩 모름?
10:48
17.07.20.
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