서울교통공사 이제 핫바리 지방공기업 되겠네
쉽게 들어온 무기직들하고 동급 취급 해주는 회사
누가 들어갈까
지하근무 교대근무여도 나름 철도 공기업에 대한 자부심과
열심히 공부해서 시험치고 합격하여 들어온 기쁨이 있었는데
그냥 고졸출신들만 이제 대거 오겠구나
박원순 시장은 표에 눈이멀어 차이와 차별을 구분할 줄도 모르고 ㅉㅉ
기존 공차출신들 박탈감 쩔겠고 이직하는 사람들도 많겠다
이제 서울교통공사 말만 공기업이지
지방 시설공단도 이렇게 인사 조치는 취하지 않는다
전부 시험보고 면접보고 뽑지
이제 서울교통공사는 쳐주지도 않는다
하락의 길만 남은 공기업의 무덤
그냥저냥 공부해서 뚫을 깜냥은 안되고
고졸이나 지잡대 나와 할거 없어
들어오는 사람들이 오는 기업이란 인식이 강해지겠네
공준모 카페에도 소문퍼질테고
뭐 자업자득이니 누구한테 하소연할 입장도 안되겠네
별볼일없는 서교공~
댓글 39
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기회의 평등을 주자는 것이지 결과의 평등을 주자는건 아니잖아요?
마찬가지로 차이와 차별을 구분할줄 알아야지
정치인에 놀아나는 기존직원과 공채들의 마음을 안다면요
열심히 하겠습니다! 감사합니다!
열심히 하겠습니다 감사합니다!
??:아들 힘내 엄마는 아들 믿어
어디 연세대라고 나오셧나요?그럼 인정합니다
지금 고졸 무시하시나요?
능력+자격증+ 경력을 봐야지요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘 채용도 블라인드 채용입니다
무기직에서도 수년간 독수공방하면서 일하면서 공부하는사람 많습니다. 무기업무라도 들어가서 일하면서 공부해서 이직준비해야지 이런사람도 있는데 너무 무시하시는군요.
그렇게 일해서 일반 공기업 공채 시험봐서 합격할 사람 1명도 없음ㅋㅋ 마음으로 잠깐 생각은 할 수 있겠지만 능력이 안되는데 무슨...
애초에 그 정도 들어갈 애들은 무기직 안 다님ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ다른 공기업 시험쳐서 어디 경기도 내에 지방공사라도 들어가 있지 ㅋㅋㅋ
넵 그럼 정규직되서 열심히 하겠습니다! 쓴소리 감사합니다!
요즘 고졸이 어딨어 서울지하철 기능인재/PSD 출신 말고는 다 지잡대라도 4년제는 나왔지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애초에 학력이고 뭐고 능력으로 전공필기시험쳐서 뽑는 직장을 지금 박원순이가 다 버려놓고 망쳐놨는데 다 부질없지
이제와서 그런 드립치면 뭐해?ㅋㅋㅋ 그리고 와서 보면 안다 기능인재들이랑 똑같은 수준으로 눈치 드럽게 없고 일도 못하고 그러겠지
단순히 대학의 차이가 아니라 90%이상 다 지잡4년제라도 가는 세상에서
하위 10% 떨거지 애들이 어떤 수준인지 와서 보면 안다 ㅋㅋㅋ
여기도 들어오기 힘들었는데 지역난방공사라던가 조금이라도 더 윗급으로 이직하기는 오지게 힘들음ㅋㅋㅋㅋㅋ
사실 그냥 좆같아도 그냥 다녀야됨 특히 아무리 나이고 뭐고 시험쳐서 들어간다고 해도 33~34살 이후로 신입들어가기는 처음부터 아예 백수였으면 모르겠는데
여기서 이 생활하다가 나이 먹고 신입들어가라면 여기서 그냥 좆같은 거랑 비슷비슷 할 거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
다 맞는 말임.. 이미 좀 븅신같은 건 알았지만 이정도로 막장 개븅신짓을 할 줄이야..
예정대로 30만원선 올라서 실수령 270~280만 되면 불만 없다
만약 잠식해들어간다면 우리가 아니라 부장 과장님들부터 가만있지 않겠지
부장 과장은 다 챙기면서 상후하박 가는 거지 평균이 30만원 상승
부장 과장은 평균 이상 40~50상승 밑에 7급들은 30만원 미만으로 상승일 듯
지하철 한 두번 다니세요?
조삼모사같이 하나만 알고 둘은 모르느 색히 너같은 말단에게는 임금삭감이나 안되면 다행이다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
짜증나네요. 진짜 망했네요.
우리 배아픈건 ㅈ같지만 참고 넘어갈수있다치지만
당장 내년부터 임금인상분 갈라먹고 신입채용 줄ㅇㅓ들고 손해보는게 한 두가지가 아니에요. 아니 돈 이라도 올려주던가 이건 뭐 니들은 입닥치고 시키는대로해라네요.
싫으면 ㄴ ㅏㄱ ㅏ
물론 당시 그 해당 무기업무직에 대해서는 공정 경쟁이지만
지금 상황이 바뀌고서 크게 보면 새롭게 바뀐 정규직 보안관에 지원하려는 자들과 경쟁 자체를 하지 않았으니 큰그림에서는, 취준생에게는 잠재적 이직희망자에게는 정말 불공정한 일이죠
그리고 진짜 순규직된 지하철, 공항 등 주요시설 경비직에 뛰어드는 경쟁자들 양과 질이 차원이 다를 겁니다.
이걸 겪지 않고 미리 운 좋게 취업되었다고 봐야죠. 이게 딱 펙트입니다.
시험 성격 자체가 다르죠. 공채랑 무기업무직 시험이랑 같습니까..
쉽게 비교하자면 7급 공무원 공채 합격해서 왔는데, 인사혁신처에서 9급 공무원들 7급 공무원이랑 통폐합시키는 거랑 같다고 보면 됨
에이 그건 아니죠.. 그런 운이랑 같습니까
일단은 무기직의 정규직화는 환영하지만.. 정규직 시험을 따로 시행해서 통과된 사람들만 해당되게 한다든가
어떠한 차이점을 둬야죠
저 역시 차별은 반대합니다..
그러나 차이까지 없애는 이상 이번 서울시의 정규직 전환 뿐만 아니라
경쟁과 능력이 필요한 사회에서 누가 더 열심히 공부하고, 노력하며 살아갈까요?
공산주의가 그런거잖아요.. 일 적게하나 많이 하나 무조건 공동분배..
결국 실패한 이념이 되어버렸죠..
인간의 기본적인 심리, 사회적인 측면에서 볼 때 차이를 두고 그 사이에서 기회를 공정하게 주고
선의의 경쟁을 하는 게 건강한 사회라고 봅니다.
그런데 이번 서울시의 조치는 그러한 사회적인 일종의 규칙을 깬 것이라고 저는 봅니다.
공감합니다. 제가 할 말을 다 말씀하셨네요
이런건 1빠로하는꼴 봐라ㅋㅋㅋㅋ
막장중 막장이다ㅋㅋ 지들이 한전급 인줄 아나봄
무기직들 임금인상해줬으니
우리도 해줘라 우리도 메이저에 맞춰쥐라
이거 글쓴놈 서빠르따에 500원건다 ㅋㅋㅋ
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