• 목록
  • 아래로
  • 위로
  • 쓰기
  • 검색

서교공 정규직 ㅅㄲ들 이기적으로 살지마라

IP: *.229.105.111
751 0 16
합리적 경쟁과 그에 따른 보상 운운하는 인간들 참 이기적이네

그논리가 좋으면 성과연봉제도 찬성하고 민영화도 찬성해라

이기적인 인간들아

결국 느그들 밥그릇 지키기 논리 밖에 안되

반대 명분이 없어
신고스크랩

댓글 16

댓글 쓰기
운영규정 및 가이드라인 위반 댓글은 경고조치 없이 관리자에 의해 삭제될 수 있습니다.

부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다.

※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다.
좌파 (IP: *.33.129.248)
성과연봉제
민영화
업무평가 강등하위 20%무기계약직 전환

이거 3가지 하면 입에 거품물겟죠 ㅋ
18:20
17.07.09.
ㅡㅡ (IP: *.145.64.108)
좌파
너무가지않았나싶다
19:23
17.07.09.
휴... (IP: *.62.203.34)
메트로 회사 다니고 있는거 맞으면 성과는 샤바샤바로 평가된다는걸 알껀데도 이 말이 나올까...
18:24
17.07.09.
이기적인놈같으니 (IP: *.62.202.30)
정규직제로에는 찬성하는데, 무턱대고 들어온과정이 다른데 개같이공부해서 27살에들어온사람하고 그냥 아무것도없이 23~4살에 들어온사람하고 똑같이하라고? 능력이되서왓다면 할말없음. 근데 우리가한 노력은 개무시당해야하냐? 어떻게 보상해줄건데? 너나 이기적으로 생각하지마라.
18:24
17.07.09.
좌파 (IP: *.33.129.248)
이기적인놈같으니
댓글단 현직자분 합리적경쟁 중요시하니 이게 제일 합리적이죠

성과연봉제
민영화
업무평가 강등하위 20%무기계약직 전환

Mb j-pyo 스타일
18:27
17.07.09.
ㅇㅇ (IP: *.216.199.181)
좌파

공공기관 문턱도 못 가봤으니 저런 소리가 나오지...

 

성과의 측량과 수치화가 얼마나 힘든지 아십니까? 더군다나 공공 시설물 운영/유지/보수 위주의 기관에서...

 

공공기관은커녕 회사 문턱에도 못 가봤을테니 업무 평가가 어떻게 이루어지는 지 하나도 모를 수 밖에...

21:49
17.07.09.
운기 (IP: *.255.19.109)
작년 무기로 들어와서 구내하고있는데 우리는 이미 된 것이라고 생각합니다.
18:28
17.07.09.
ㅎㅎ (IP: *.62.203.34)
운기
직렬 전환만 없다면 크게 문제는 안될듯
18:30
17.07.09.
참 ㅋㅋ (IP: *.216.153.229)
누가 무기고 누가 정규인지 모르는 익게에서 갑론을박하는건 서로 에너지소모밖에 되질 않음
왜 쓸데없눈데 시간낭비를 하는지 몰겟다 시간이 남아 도나벼
18:29
17.07.09.
ㅇㅇ (IP: *.117.142.17)

분탕에 낚여서 싸우지맙시다. 일반직 입장에서도 현업에서 같이 고생하시는 업무직분들 존중하는 마음이고, 업무직분들도 마찬가지일겁니다. 그리고 만약 이 글을 쓰신분이 업무직이라면, 득될 것 없이 같은 업무직 동료들에게 폐만 끼치는 글입니다. 도움이 안되는거에요. 자중하시길 바랍니다.

18:34
17.07.09.
ㄱ교 (IP: *.111.2.215)
ㅇㅇ
제목만봐도 백수분탕굴로밖엔 볼수가없움
18:46
17.07.09.
차량 (IP: *.146.13.248)
글쓴이가 업무직이라면 진심 입닥쳐라 ㅡㅡ 조건부 찬성이랬지 언제 반대라고 했냐? 거품 물지말고 17일날 기다리라고
19:31
17.07.09.
기술 (IP: *.152.118.208)
조건 없는 전환에 찬성 합니다
23:07
17.07.09.
무계 (IP: *.182.210.215)
무기새기들 좀아닥해라 뭔 지들이 잘낫다고 가만히 콩고물이나 주워먹을것이지
23:18
17.07.09.
에디터 모드

신고

"님의 댓글"

이 댓글을 신고하시겠습니까?

댓글 삭제

"님의 댓글"

이 댓글을 삭제하시겠습니까?

삭제

"서교공 정규직 ㅅㄲ들 이기적으로 살..."

이 게시물을 삭제하시겠습니까?