일의 난이도나 중요도에 따라서 차이를 두는건 설득력이 있지
어렵게 들어오고 쉽게 들어오고로 차이두는 건 설득력이 없어
들어온 댓가로 월급주는게 아니거든.
차라리 차이를 둘려면 일의 중요도, 난이도, 일의 강도 등을 내세워서 주장해라. 그러면 오히려 설득력이 있겠지. 과연 그 차이가 얼마나 될지 의문이지만
들어온 댓가로 월급주는게 아니거든.
차라리 차이를 둘려면 일의 중요도, 난이도, 일의 강도 등을 내세워서 주장해라. 그러면 오히려 설득력이 있겠지. 과연 그 차이가 얼마나 될지 의문이지만
댓글 11
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13:33
17.07.09.
어렵게 들어오면 쉬운일 하고 돈 더 받아야지. 그럼 뭐하러 어렵게 들어옴? 급여는 어렵게 들어온 대가다
13:35
17.07.09.
ㅇ
사무가 다른부서보다 더어렵게 들어왔는데 일이쉽고 급여가 많든? 근무형태에 따라다른거지 대가는 무슨 직급올라가면 편하게 돈더많이 받는거지
13:37
17.07.09.
ㅇ
아니지요 급여는 노동을 제공하고 받는거니까 급여의
차이가 있다면 노동의 질에 따라 받아야지요
차이가 있다면 노동의 질에 따라 받아야지요
13:37
17.07.09.
ㅇㅇ
그니까 노동 질의 기준이 뭔데요?ㅋㅋㅋ
13:38
17.07.09.
그걸 수치화 시킬수 있냐?ㅋㅋㅋ 군대도 지가 나온곳은 다 힘들다 한다 ㅋㅋㅋ 이띤걸 글이라 쓴건지...
13:37
17.07.09.
ㅋㅋㅋㅋ
그건 차이를 원하는 사람이 찾아야지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
13:53
17.07.09.
ㅍㅍ
시작의 차이를 무시하고 업무강도의 차이만 요구하는건 웃김거 아닌가
18:35
17.07.09.
그럼 공부할 필요가없겟네. 왜 다들 공부함? 공부열심히해서 조금더 쉬운일하면서 많은돈을 벌기위해서 그러지. 그게 자본주의 아니냐? 노력한만큼 좋은거 가져가야하는거 아니냐? 그게 공평한거아니야? 어따데고 노력한사람들 호구로 만들고잇어.
14:28
17.07.09.
쉽게가려는 관심종자같은놈
같은일 한다면? Psd 도철 정규직이 하던데 ㅋㅋ 도철 정규직을 강등시킬까?
18:13
17.07.09.
ㅇ
무식한 소린 하지맙시다 그 분들은 공채보고 신호에서 시작을 한겁니다.
18:36
17.07.09.
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그런논리면 구내는 돈더적게받아야한다 정규차량도
어렵게들어온게 괜히그렇게된줄아나??