이번에도 20000명지원하겠지 사무만명. 차량 토목 정보통신 2000명씩

사무빼고 전직렬 2000중후반일듯

토목은 걍 쓰면 붙는다고 본다.
이미 상반기에 많이 뽑은상황에서 또 150명 이상의 대규모 채용을 하기때문에 수준미달 지원자도 대거 붙을거라 생각됨

13년에 대졸인턴 30명뽑았는데
인적성 책한번 보고 셤보러가서 한문제도 안빼고 다풀었다
본사pt발표할때 재수없게 시설기술단장 들어와서 욕도 디지게 먹었는데 그래도 붙음 닝기리 5개월 인턴이라 4개월은 현장에서 고참들이랑 조빠지게 노가다한건 슬프지만. 지금은 3개월인턴이라 여기저기 교육받고 본사 본부 평가하고 실기셤보고 하다보면 현장에 2주도 안있는다.

우리 사업소 정규직 전환자 3명 왔는데 미리 경험한 선배로서 눈물이 나더라. 하필이면 개빡센 서부에 거기서도 아오지라는 영xx에 와서 한다는 소리가 "동부나 서부나 일은 거기서 거기인거같아서 서부 1지망 했다"......... 피땀흘려 버는돈이라는 말을 실감하게 될텐데 불쌍해 죽겠다.

Ncs는 우리때 인적성보다 빡세지만 그래도 붙을놈은 다 붙음
알자나 인턴만 되면 자동 정규직되는 코렐토목직
진짜 자세하게 얘기해줄수 있지만 그래도 그나마 여기라도 와야 입에 풀칠할수 있는 사람들을 위해 이만 줄인다.