다른직렬경쟁률낮추려고애쓴다
코레일도 생각이있으면 몇명이야 무면허도 뽑아서 면허 교육시킨다지만
당장에 운전 할사람 필요 해서 뽑는건데 면접에서 무면허 몇명이나 뽑겟냐 휴
무면허로 많이 뽑으면 그인원들 전부 필수면허교육만 몇개월 받고 실무실습도 해야되는데 ㅉ
당장에 운전 할사람 필요 해서 뽑는건데 면접에서 무면허 몇명이나 뽑겟냐 휴
무면허로 많이 뽑으면 그인원들 전부 필수면허교육만 몇개월 받고 실무실습도 해야되는데 ㅉ
댓글 13
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ㄴㄴ 통합이라 다른직렬에서 데려오면 됨
12:49
17.07.06.
ㅇ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 운전직렬 뽑은애들을 다 다른부서로 옮기고
기존잇던애들을 운전으로 인사이동한다고 ? 뇌가잇나..
기존잇던애들을 운전으로 인사이동한다고 ? 뇌가잇나..
12:54
17.07.06.
네다면백!!!!!!소리질러~~~~
12:49
17.07.06.
네 다음 면백이의 눈물겨운 물타기
12:51
17.07.06.
글고 입사한다고 당장 운전 안시켜 ~
12:51
17.07.06.
누가보면 입사하고 바로 운전대 잡는줄 알겠다
12:53
17.07.06.
ㅇ
무면허는 최소 4개월이상은 더걸린다는거
12:56
17.07.06.
통.합.직.렬 입니다만?
12:53
17.07.06.
그래도 운전직으로 헤쳐모이셈!!!!캬캬캬캬캬ㅑ
12:54
17.07.06.
선배들 면허잇는사람 전직신청받갯네
12:56
17.07.06.
응 능력있는 무면허 신입들 부기관사 보내고 기관차에서 2종있는 직원들 광역으로 보내면돼. 회사 입장에선 그게 더 좋은그림
13:08
17.07.06.
ㅁㅁ
코레일 노조업냐 ㅋㅋㅋ 그렇게 맘대로 인사이동을 회사에서 시켜 ㅋㅋㅋ
13:15
17.07.06.
무무
맘대로 인사이동 시키는게 아니라 면허소지 부기관사들 광역기관사 선발로 기관사등용시험 계획올리면 지원자 수두룩합니다. 팩트임
14:11
17.07.06.
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