마이너공기업 코레일 전기통신 직렬의 현실

코레일 다니다가 퇴직한사람이다 코레일의 현실 말해준다

우선 난 기술직이었으니 기술직 기준으로 말함.

1.근무형태
주주야야비휴
ㅅㅂ 진짜 개토나오는 교대시스템 야간 뛰면 최소 비번을 줘야지 또 야간을 뛰어?? 미친 회사 같으니 어휴ㅋㅋ 진짜 몸 썩는 기분이고 주주야야비휴 보다 일근이 훨 나음 쉬는날도 적음

2. 하는 업무
전차선 보수 전기실 점검 형광든 갈기 까치집 털기 고드름 털기
제초작업 페인트칠 트럭운전 눈 쓸기 등등 ㅅㅂ 잡부도 이런 잡부가 없음 어휴ㅋㅋㅋㅋㅋ 자괴감에 야간 전차선 점검할때 겨울에는 조오오오오온나 춥고 여름에는 벌레들이랑 맞짱 떠야됨
서울지하철처럼 주야비휴를 하던가 이게 어려우면 인교공처럼 21주기를 하던가 야간 연속 개 ㅅㅂ 어휴

3. 복지
지하철 코레일 구간만 공짜 기차입석 공짜
년 편도 8회 기차 무료이용권 복지포인트 70만원 끝ㅋㅋ
서울지하철처럼 복지포인트가 150만원 이상이던가 통신비 지원을 해주던가 그딴거 전혀 없음ㅋㅋㅋ

4. 임금
다 알겠지만 중앙공기업 중 임금 최하위권ㅋㅋㅋㅋ
중앙공기업임에도 불구하고 서울시산하 인천시산하 지방공기업보다 복지 임금 근무형태 다 구림ㅋㅋㅋㄱㅋㅋ중앙공기업 중 유일하게 구림ㅋㅋㅋ
그리고 동기들 말 들어보니 요즘 지정휴무 강제적으로 2개 써야된다던데 간뜩이나 임금 개차반인데 이제는 지정휴무1개 초과수당도 못 받아서 월급 진짜 개핫바리 됨ㅋㅋㅋ
성과급 지급은 또 기본급의 80프로 적용해서 지급 ㅋㅋㅋ 장난하냐ㅋㅋㅋㅋㅋ 남들 다 100프로 지급인데 시바ㅋㅋㅋ
그렇다고 기본급이 높기를 하냐 경평이 잘 나오기를 하냐
기본급은 최하위권에 경평은 항상 C~D등급ㅋㅋㅋㅋ
서울지하철은 기본급100프로+급식비+업무지원수당+상여수당 등등 다 합친 월봉을 기준으로 퍼센트 때려서 지급하더만 여기는 달랑 기본급 하나 그것도 80프로 적용 지급 아 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ

5. 근무지
인턴평가 10프로 안에 못 들면 대부분ㅅㅂ 전라도행ㅋㅋㅋ
사택 지원 없음ㅋㅋㅋㅋ 자취하면 남는것도 없음 진짜 개차반 회사ㅋㅋㅋㅋㅋ 

7. 연봉제와 자회사 전환
14 15 16사번 기본급 차이 만원도 안나고 연봉제임ㅋㅋㅋ 진짜 월급도 존나 안오르고ㅅㅂ 장난하냐ㅋㅋㅋ 노조는 14 15 16사번 그냥 방치하고 있음ㅋㅋㅋ 그리고 유지보수 부분 떼어서 자회사 추진한다고ㅋㅋㄱㅋㅋ 코레일테크 처럼 되는거임ㅋㅋ 어이가 없음 진짜ㅋㅋㅋㅋㄱ

8. 결론
지금 동기들 다른 곳 붙어서 나가거나 그냥 퇴사 엄청했고 지금 다니는 애들도 계속 다른 회사 공고뜨면 지원하는 중ㅋㅋㅋ 다 탈출하려고 기를 쓰는중ㅋㅋ 이게 회사냐ㅋㅋ 사원이 업무 공부를 하는게 아니라 이직 공부함ㅋㅋ 어휴ㅋㅋㅋ 이래도 회사는 개선할 의지가 없음ㅋㅋㅋㅋ
그리고 밑에 잡플래닛 코레일 현직들이 쓴건데 읽어봐라ㅋㅋㅋ 진짜 내가 하는말이 거짓이아니다 현직 만족도 최악 중의 최악이다.
코레일 지원하려는 친구들 잘 생각해라.