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인교공은 필기과목 점수배분이 좀 불합리하군요

₩₩ IP: *.60.31.159
485 0 5
상식 한문제의 비중이 전공 3~4문제 비중이군요
상식이랑 영어가 각각 25문제에 100점이고
전공이 50문제에 100점인데
전공은 조정점수로 반영되기 때문에 전공 90점 받아도 전공 80점받은 사람과의 점수 차이가 조정으로 반영되면 10점이내로 줄어드네요
실질적으론 5점정도로..
상식과 영어는 문제당 4점이라 한문제당 엄청난 비중이구요
지방 공기업들 전부 이렇게 뽑는건지 모르겠지만 전공에 좀더 가산점을 두어야
하는게 아닌가싶네요
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댓글 5

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ㄱㄷㄱ (IP: *.62.188.37)
내년부터 상식없어지고 인교공도
전공+NCS또는 순수 NCS로 바뀐다고 들었습니다
14:44
17.07.02.
ㅇㅇ (IP: *.244.39.10)
지원자가 블합리 하다니 ㅋㅋㅋ9급 공무원 시험도 공통필수가 선택과목 점수보다 더 큰영향력을 미치는데 ㅋㅋ (국사1문제가 행정학2문제급) 너가 불합리 하다고 생각하면 시험을 보지 말어라. 어차피 지원다 다 같은 조건에서 보는데 너만 불이익 있는것도 아니고. 모두 동등한 입장에서 보는 시험을 불합리 하다니... 불합리는 다른사람들 보다 너가 특별히 페널티 받는게 있을때 불합리 하다고 라는거야. 그정도 정신상태로 공기업 공무원 시험을 보냐... 불합리는 코레일처럼 시험 다 합격하고 인턴하다 최종70% 안에 못들어 떨어지는게 불합리 한거지 . ㅅㅂ...
15:54
17.07.02.
ㅇㅇ (IP: *.62.22.138)
ㅇㅇ
네다음 코레일 인턴 탈락백수ㅋㅋ
17:19
17.07.02.
00 (IP: *.148.157.219)
사무1 기준으로 전공 90이상
상식 영어 합쳐서 ㅡ2 은 되야지 안정권이라네요
올해는 이번이 채용마지막이고 내년에는 바뀌는것도 확정이라네오ㅠㅠㅠㅠㅠ
20:10
17.07.02.
ddddd (IP: *.17.205.85)

근데 여기 제로베이스 확실하냐 ?? 

 

인사과는 당연히 제로베이스라 하지만. 

왠지 합격자 커트라인만 발표하고 합격자 점수 안알려주는거 보면 뭔가 있는듯 한데.....(왠지 필기로 줄세울꺼 같은)

면접 봐보면 알겠지 . 

20:29
17.07.02.
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