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면접 때에도 채점자에게 응시자의 학력, 필기 및 서류 시험 성적, 나이 등을 제공하지 않는 블라인드 방식이 적용됐다.

이번 하반기 부터는 필기 성적 높아도 아무 소용이 없네 그냥 무난히
2배수에만 들고 자격증도 경력직 채용때만 면접때 제출가능

서류전형과 면접 과정에서 블라인드 방식을 어떻게 적용할지 가이드라인을 마련할 계획이다. 인사혁신처 관계자는 “현재 블라인드 채용이 도입됐더라도 기관마다 이력서에서 배제하는 항목이 다른 실정”이라며 “표준이력서 가이드라인을 만들어서 공무원과 공공기관, 지방공기업 등 모든 공공부문에 제공하겠다”고 말했다.

이번 하반기 서울교통공사 코레일 조금 변할듯
내년 다른 도시철도들은 상당히 바뀔듯