서교공 앞으로 연봉 얼마나 오르는거냐
통합+복포기본급화+통상임금에다가
성과연봉제 패널티삭제까지하면
드라마틱한 연봉상승 기대가능?
성과연봉제 패널티삭제까지하면
드라마틱한 연봉상승 기대가능?
댓글 12
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10월월급 나와봐야알듯
19:24
17.06.16.
기대할껄 기대해 항상 통수치는 본사 조삼모사식 운영 알자나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
19:24
17.06.16.
기대해도 좋을만큼 오를듯
19:35
17.06.16.
기대는 30정도인데 현실은 20정도 오를듯
19:40
17.06.16.
근데 기존 도철처럼 명절때 상여주는거 확정이야?
그럼 메트로애들은 별로 안오르겠는데
그럼 메트로애들은 별로 안오르겠는데
20:10
17.06.16.
12311
메트로 얘들이 더 오르지.. 기존 월급도 도철이 조금 더 많고 복포도 더 많은데..
09:15
17.06.17.
노조말론 꽤 많이 오른다고 얘기했다는데 이게 216에 임금상승에 3.5프로 성과연봉폐지삭제로 인한 증가분+물가상승률 1.7펀가 이렇게 다 더하면 대략 216만+ 5.2퍼 증가함. 그리고 통상임금소송 이것도 승소하면 조금 더 받는다고함. 216만원이 대략 3.1프로 정도 될거임 참고로 이건 10월 아니고 내년예상
22:29
17.06.16.
ㅁ
노조가 말하는거만 들으면 한 몇백오르는거같음ㅋㅋ성과연봉폐지로 임금오르는건 올해거 3.5% 말하는거임
그리고 지금까지 정부가이드라인 이상오른적없으니 3.5%가 끝
07:16
17.06.17.
ㅋㅋㅋ
일단 10월부터 216뛰고 내년부터는 현재연봉+216 한 금액에서 3.5%+물가상승률 x% 만큼 더 뛰니까 꽤 뛰긴 할 것 같아요. 아무래도 연봉의 몇%씩 뛰는거니까 하위직급은 상승폭이 적을수 밖에 없겠죠? 그래도 노조말이 맞다면 하위직급도 350이상은 뛸 것 같아요. 노조의 말이 사실이라면..
07:41
17.06.17.
ㅁ
물가상승률은 단지 노조의 요구안 뿐이고
올해는 정부가이드라인 3.5%이고 이전에 가이드라인 이상오른적 없어요.
왜냐고 물어보니 가이드라인이상 올리면 다음해에 그만큼 깍기때문에
어쩔수없다네요.
매년 노조는 요구안을 높게잡는거고 결과난 항상 가이드라인만큼만 오름
07:51
17.06.17.
ㅇㅇㅇ
흠 그렇군요 ㅋㅋㅋ 역시 또 노조의 부풀리기였나보네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그럼그렇지ㅋㅋ
08:50
17.06.17.
대략 10프로 오른다고 했지만 5급 기준이고
하위직급들은 얼마 안 오를듯
정확한건 10월되봐야...
하위직급들은 얼마 안 오를듯
정확한건 10월되봐야...
00:31
17.06.17.
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