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진지하게 vs놀이는 아니구요.

ㅇㅇ IP: *.62.163.83
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서교공 기술직 현직입니다.
업무강도도 만족하고 토박이 서울인이라 집에서 출퇴근한다는것에
지금 회사도 만족하는데요.
운송업이 주회사인 우리회사 기준으로서는 기술직으로 성장해 나가기에는 조금부족하다는 생각과. 낮은급여. 그리고 가장 중요한건 교대근무에서 마음이 가장 돌아섰습니다.
사회적위치의 높낮이나 급여부분을 따질려고글쓰는것아닙니다.
기술력의 성장과 서울근무 그리고 교대근무라는 세가지부분에서 갈팡질팡하네요.
그래서 한전과 서울시공무원에서 갈등을 하고있습니다.
혹시 중앙공기업에서 이직하시는분계신다면 업무상황이나. 전반적인 환경좀 가르쳐주시면 감사하겠습니다. 이직사유도 첨해주시면 더욱 감사하겠습니다. 또
혹시나 서울시 공무원이 주변에 지인이 있어 들으신분있으시면 도움주시면 감사하겠습니다.
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ㅇㅇ (IP: *.70.27.104)
서울시 공무원은 경쟁률이 너무 심하고 레드오브레드오션이라 비추입니다 대학 1,2학년정도 되는 애들이면 추천하겠지만 지금 발 담기엔 너무 위험합니다. 한전은 99%지방근무입니다. 감수하겠다면 지금 일 다니면서 준비하세요
20:51
17.06.01.
서울시 잘 알지. (IP: *.193.43.221)
서울시공무원 기술직은 구청 사업소로 배치됨, 구청에서는 인허가민원, 사업소서는 생활 수도민원 받음, 사람이랑 업체 대하는 데 스트레스없다하면 가도됨. 아니면 포기하시길. 업무는 보통 오후 9시 까지 한다고 생각하는 편이 마음편하고, 지방직의 특성상 권위적인 문화가 있음.
중앙공기업은 이름값함. 이름값 있을 수록 일은 더 많음. 99퍼센트 지방 순회공연해야함. 연줄잘서야하고, 연고지 오더라도 언제든 다른곳 갈 수 있다고 생각해야함. 지방근무시 단점은 말안해도 알겠지만 주말부부와 외로움임. 길바닥에다 번 돈 다 뿌리고 다닌다고 할때 버는건 그리 많지않음. 간판이 중요하다고 생각하면 가도됨.
10:57
17.06.29.
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