서울교통공사 8.9급 손해아닌가요? 기본급
통합전 9직급체계에서남자 7급 7호봉이랑 통합후 7직급체계세서 7급7호봉+근속비랑 비교해봐도 손해인데요?
댓글 10
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13:13
17.05.24.
5년후에 7급에서 6급으로 승진이라고 가정할 시 1년은 손해
4년후에 승진이라고 가정할 시 손해 없음.
어떻게 될지는 지켜봐야죠
4년후에 승진이라고 가정할 시 손해 없음.
어떻게 될지는 지켜봐야죠
13:18
17.05.24.
ㅂㄷ
통합사규 인사규정보니 통합이전 입사자는 6급까지 근속승진을 4년경과 (이상)으로 한다는 문구 하나 있길 기대했는데 보수규정도 그렇고 다른건 엄청 세세하게 들어가 있는데 저 문구는 없더라고요 ㅎㅎ 지켜보기야 하겠지만 일단은 실망스럽네요
참고로 도철은 현재 7 > 6 근속승진이 3년 경과라 통합후 5년뒤 6급승진이면 근속가산급이 6급 3년 경과 즉 6급 달고 4년차에 받기에 2년 손해입니다. 2구간 빼고는 현 보수표와 동일
참고로 도철은 현재 7 > 6 근속승진이 3년 경과라 통합후 5년뒤 6급승진이면 근속가산급이 6급 3년 경과 즉 6급 달고 4년차에 받기에 2년 손해입니다. 2구간 빼고는 현 보수표와 동일
13:21
17.05.24.
ㅇ
일단 7급에서 6급이 4년 후 승진이라면 이 손해가 다 해결되는건데 4년으로 맞춰줘야지 노조나 사측이 생각이 있다면
13:35
17.05.24.
ㄷㄱ
맞습니다 근데 별로 신경 안 쓸것 같아요 ㅋㅋ 인원도 전체에서 높은비중도 아니고 힘도 없고... 당사자들 관심도 별로 없는것 같아서
13:38
17.05.24.
ㅇ
노조게시판에라도 이걸 알려서 8 9급도 손해 없게 맞춰줘야 될텐데
13:50
17.05.24.
아오 그러네 8 9급만 억을하네요 아까 밑에글중에 8급에서 7급이 3년 걸린다거 하질 않나 제대로 모르면 조용히 있길요 현 8.9급만 손해네요
15:23
17.05.24.
역시나 이유가있었음... 똑같은걸 굳이 7체급으로 바꿀리가 없지.. 근데 이거 별로 화두도 안될거같지도 않나요? 선배들은 관심도 안가져줄듯
16:58
17.05.24.
바보냐 계속 89급이겠냐 진급안해
23:41
17.05.24.
ㅇㅁㅇㅁ
바보냐 현 7급 이상은 직급축소로 인한 손해안보는데 8 9급만 손해보면 넌 기분좋겠냐
13:30
17.05.25.
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"님의 댓글"
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전직원 똑같이 오르는 통합인상분 제외하고
정확히 5년차때 한번 8년차때 한번 손해봅니다 기본급에 연동되는 수당요율까지 생각하면 합쳐서 2년 총 한 4~5백 될듯
9-3 7-3
9-4 7-4
8-5 7-5 2년 경과부터 8~9차이 근속급가산
8-6 7-6
7-7 7-7 * (손해)기존 8급 7호봉 기본급 적용 : 기존 9급+근속급
7-8 6-8
7-9 6-9
6-10 6-10 * (손해) 기존 7급 10호봉 기본급 적용
6-11 6-11 3년 경과부터 6~7차이 근속급가산
즉 5년차때 8년차때 2구간 기본급 손해