근데 코렐은 왜 밖에서 들은거랑 왜캐 다르냐
그동안 사람안뽑아서 그런거냐 아님 옛날이랑 완존히 바껴서 그런거냐
이정도면 거의 사기수준인데 채용할때마다 사람 존나게 많이 지원한다고 광고도 하드만
댓글 5
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16:04
17.04.05.
진입장벽이 ㅈㄴ 낮으니까 다 지원하잖아
16:12
17.04.05.
2013 철도파업때 코레일의 장점만 언론에서 많이 보도하고 알려져서 그런듯.. 현실은 장점도 있으나 단점, 해결해야할 일들도 많은데 말이죠
16:12
17.04.05.
그냥 공기업이래서 지원하고 보는거지 ㅋㅋ
회사속사정 알고 지원하는 취준생들이 많나
입사하고 다들 이직하는거지
그래서 인원감축한대도 추노가 많아서 신입 많이뽑응ㅇ
회사속사정 알고 지원하는 취준생들이 많나
입사하고 다들 이직하는거지
그래서 인원감축한대도 추노가 많아서 신입 많이뽑응ㅇ
16:14
17.04.05.
취준때를 돌이켜보면 이미지와 인지도가 참 무서운거 같네요ㅎㅎ회사의 이미지, 인지도와 실제 일하는 것은 다르다는것이..ㅎㅎ
17:03
17.04.05.
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잘모르는 일반사람들은 공기업하면 다 신의직장인줄알지
그리고 사람들은 공기업하면 철도 공항 이런 친숙한곳말고는 잘모른다