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코레일 상반기 복잡하니까 정리

Summary IP: *.7.19.46
543 0 3
일반지원
서류-필기-면접-적검신검-인턴-정규직
가산점은 필기부터 적용
국가유공자 5%, 대체 5%,
자격증은 공통분야, 선택분야, 타분야 세개까지 인정
기능장 3%, 기사 2%, 산업기사 1%

예시로 사무대체가 한국사1급 정보처리기사 산업안전기사 소지시 일반사무에 지원한다면
대체5% 공통1% 선택직렬2% 타직렬2% 총10%가산점 가능



대체지원
서류-필기(차량경력시 실기)-면접-적검신검-정규직
30일 이상 근무 및 자신이 근무한 직렬만 지원가능
국가유공자 가산점 5%
지원자 모두 대체이므로 대체가산점 없음
자격증 가산점 없음
차량 경력지원시 ncs필기없이 실기시험으로 대체
즉 국가유공자가 아니면 아에 가산점 무

접수 3월7일부터 9일
필기시험 4월1일
면접 4월11일~4월13일 발표 4월18일
적성검사 4월19~20일
대체인력정규직 최종발표 및 일반미래지원 인턴최종발표 4월 21일
4월24~6월23일 인턴기간


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ㅇㅇ (IP: *.41.247.172)

대체 가산점 5%는 어디서 나온거임 인사처에 확인 하니 금시초문이라는데

19:55
17.02.23.
Summary (IP: *.7.19.46)
ㅇㅇ
노조 성명서에 국가유공자급의 우대라는 문구가 있어서 다들 5%로 판단하는중. 작년 상반기 인턴 국가유공자 우대가 5~10%인데 설마 대체가산점이 10%겠어? 그래서 다들 5%로 생각하는거임
19:58
17.02.23.
ㅇㅇ (IP: *.41.247.126)
Summary
인사처 내가 전화 해보니 확인 해줄수 없다고 사실상 가산점 공개 거부함 그래서 노조에서 들고 일어난거 아님?
정확한 점수는 모르니 최고 점수인 국가유공자 비유한거구
20:18
17.02.23.
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