• 목록
  • 아래로
  • 위로
  • 쓰기
  • 검색

대체채용지원자 팁

1 IP: *.7.15.111
435 0 3
마음에 손을 얹고 대체근무 때 일 잘했는지 뺀질대지는 않았는지 생각해보세요 안한것 같아도 근평 다 들어갔습니다 그리고 지각이나 결근 하나라도 있으신 분은 후회가 많이 들지도 모르겠네요 근평에 출결 비율이 높거든요
자기가 근무태도가 양호하지 않았다거나 직원들과 트러블이 있었다거나 출결에 이상있으신분은 5% 가산점 주는 일반채용 쓸건지 가산점 없는 대체채용 쓸건지 잘 고민해보세요 반면 근퇴좋고 자신은 에이스였다 싶은 분들은 대체채용에 지원하는게 유리할 듯 합니다.
신고스크랩

댓글 3

댓글 쓰기
운영규정 및 가이드라인 위반 댓글은 경고조치 없이 관리자에 의해 삭제될 수 있습니다.

부적절한 게시물(광고, 선정적 및 어그로 등) 신고방법은 댓글로 운영진을 @멘션하거나 게시물 삭제 혹은 공식메일로 URL or 캡쳐본 보내주시면 빠르게 처리하겠습니다.

※ 글쓴이에 대한 과도한 인신공격을 삼가주시길 바라며, 본인의 댓글에 대한 모든 책임은 본인 에게 있습니다.
ㅊㅊㅊ (IP: *.221.199.193)

그럼 일반신입채용은 비에이스들의 집합, 대체채용은 에이스 집합이라면 오히려 대체채용이 더 빡셀듯 ㅋㅋㅋ

에이스 대체가 일반신입채용으로 지원하면 특에이스 되는거임?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

13:47
17.02.23.
uoo1ghdud (IP: *.223.49.216)
일기집에서 쓰고 공부열심히하세요^^ ㄱㅁㅇ
13:49
17.02.23.
히잉 (IP: *.70.57.230)
팀장님들 근평들어갔다는 소리는 저도 들었습니다. 그래서 인턴쉽도면제라고 하더라구요 ㅠ
18:13
17.02.23.
에디터 모드

신고

"님의 댓글"

이 댓글을 신고하시겠습니까?

댓글 삭제

"님의 댓글"

이 댓글을 삭제하시겠습니까?

삭제

"대체채용지원자 팁"

이 게시물을 삭제하시겠습니까?