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마지막 질문

ㅎㅎ IP: *.229.197.132
352 0 10
대체 사무영업 전형은 자격증 우대가점 전혀 없냐?
뭐 있으면 없는거 보단 낫겠죠~이런 상식적인 대답말고
딱 점수 수치화 해서 받을 수 있는 확실한걸로
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ㅇㅇ (IP: *.186.28.2)

공문만 봐도 나오는건 작작좀 쳐물어

12:43
17.02.23.
ㅇㅇ (IP: *.223.34.102)
코레일 내사규정 뒤져보면 자격증가점%나온다
그뒤는 알아서 ㅅㄱ
12:43
17.02.23.
ㅎㅎ (IP: *.229.197.132)
ㅇㅇ
있다는 거네?근데 왜 우대사항엔 대체전형만 자격증이 안쓰여 있지?
12:45
17.02.23.
hh (IP: *.223.33.251)
공고문에 없다.
그 말의 의미는 자격증 가점 필요없고, 이미 평가는 거의 끝난다는거임
12:47
17.02.23.
ㅎㅎ (IP: *.229.197.132)
hh
무슨평가??았ㅂ 헷갈리네
12:51
17.02.23.
ㅇㄹㅇㄹ (IP: *.221.199.193)
ㅎㅎ

뭐긴~

대체근무가 그냥 근무만 시켰겠니? 근무평가 이미 끝났고, 그 말의 의미는 지금 시점에서는 자격증 가점이 의미가 없어진거지. 이미 근무평가 좋은 사람들 몇배수로 자료 모아놓고 그들내에서 ncs, 면접 잘보는 사람 뽑을것이라는것~

 

대체특채전형에서 인턴과정에서 거치는 인턴평가도 없고, 자격증 가점도 안들어가고 곧바로 정직원이 된다는 의미가 뭔지 잘 생각해보세요. 그냥 대체만 했으면 꽁으로 들어갈것 같은?? 절대 아니라고 생각한다. 인턴평가과정, 자격증 가점을 생략할만한 어떤 자료를 확보했다고 확신한다.

 

13:10
17.02.23.
ㅎㅎ (IP: *.229.197.132)
ㅇㄹㅇㄹ
근무평가 같은거 안하는거 같던데..
13:15
17.02.23.
123 (IP: *.119.25.151)
ㅎㅎ

사업소마다 다르지만 평가했다

필기시험 3번쳤고 직접 열차에서 비상시조치 시험까지 총 4번쳤다

물론 인턴처럼 제대로 평가하진 않았지만

사무영업 기준이다

13:28
17.02.23.
히잉 (IP: *.70.57.230)
ㅇㄹㅇㄹ
네..근평한다고 아는 분께들었습니다.. 사업소마다 팀방님들재량에따라 태도 업무능력등을 평가한걸로 압니다.
18:58
17.02.23.
히잉 (IP: *.70.57.230)
대체는 자격증 반영사항 없습니다...
일반채용만 해당됩니다...서류제출사항도없습니다.
18:56
17.02.23.
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