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근데 웃긴게 통합직렬이라는데 왜 직렬구분해서 뽑음?????

IP: *.225.54.210
414 0 4
그냥 직렬구분없이 뽑아야지 직렬구분해놓고 통합직이라는것도 웃기고

입사지원서보면 학력 경력사항 자격증및 자기소개서임..

아마 면접가면 전공 관련학과 다나올텐데

진짜 통합직렬이라고 지원한직렬 상관없이 뽑는지도 의문임
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ㅇㅇ (IP: *.38.10.19)
걍 나중에 정규직 전환될때 혹시 다른직렬로배치될지도모른다는 밑밥깔기위한용도
결국 경영효율화를 위한 말장난
11:48
17.02.22.
글쓴이 (IP: *.225.54.210)
ㅇㅇ
나도 비슷한생각인데 . 무슨 멀티형인재는 헛소리고 미래모시기전형들만 핵심인재로 키울것같고. 일반은그냥 고졸전형애들이하는 일 시킬것같은데.
11:51
17.02.22.
박선배 (IP: *.36.137.212)
일단은 뽑아놓고 뭐 파업이나 어디 인력딸리면 그직렬로 보내겟단 소리지
사장이갑이다 지금
11:51
17.02.22.
글쓴이 (IP: *.225.54.210)
박선배
그게맞겠네. 그럼 면접가서는 다른전공이면 솔직히 좀 불리할 수 있겠네. 애초에 통합형이면 사무. 기술 2직군만 뽑고
학력 사항 경험 사항같은게있으면 몰라도ㅋ
채용 직렬도 구분지어놨으니
11:53
17.02.22.
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