근데 다른데는 다 구조조정, 성과연봉제 하는데 서울교통공사의 운명은?
거긴 직원 90%이상이 노조원인디
이건 절대 못 뚫는 쳘벽??
아니면 국가에서 강제로 시킬수 잇음?
댓글 2
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"님의 댓글"
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할 수 있음... 아무리 노조가 반대해도 이사회 열어서 고용노동부 취업규칙 변경하면은 가능함...실제로 성과연봉제 도입한 공기업들 다 그런 식으로 함.. 실제로 부교공처럼 외주화 늘릴려고 하다가 은성psd 때문에 좆나가리 된거임... 그래서 언론에 두뜰겨 맞으니까 무기직으로 변경한 것이지....성과연봉제도 솔직히 순실이가 터져서 성과연봉제 주장하던 정부쪽에서 나가리 된거지...다들 타이밍이 그렇게 터져서 된거지.... 아마 이런 사건사고 없었으면 부교공처럼 외주화 늘리고 직원들 성과연봉제 도입했겠지.....
부교공도 외주화 늘리다가 사람 죽으면 다시 메트로처럼 무기직으로 돌릴거 안 봐도 비디오임....