희망을 가지세요
서울시에 따르면 서울메트로는 내년에 신규 243명과 경력 127명 등 모두 370명을 뽑을 계획이다. 이는 서울메트로의 올해 채용규모 900명에 비해 59%나 줄어든 것이다. 올해 491명을 채용한 서울도시철도공사도 내년에 49% 감소한 249명을 채용한다. 서울메트로와 서울도시철도공사 두 기관에서만 내년에 올해 대비 772개의 새 일자리가 없어지는 셈이다.
이처럼 내년 지하철 공사의 일자리가 크게 줄어드는 것은 지하철 노·사·정이 합의한 양 공사 통합 방식 때문이다. 지하철 양 공사는 통합을 추진하면서 인위적 인력 감축 없이 관리 등 중복 업무 근로자가 퇴직하면 신규 채용을 하지 않는 방식으로 구조조정을 하기로 합의했다. 이에 따라 서울시가 노조의 기득권을 우선시한 지하철 통합에 나서면서 양질의 청년 일자리가 줄어든다는 지적이 나오고 있다.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=011&aid=0002937525
댓글 5
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15:05
16.12.15.
에이... 드러워서 딴데간다 딴데 가
15:16
16.12.15.
엄청 많이 뽑구만
이 채용인원에도 못들어가면 가능성 없음
열심히하는 사람들은 다 취업했습니다 ㅋㅋㅋㅋ
공부하세요 ㅋㅋㅋㅋ
이 채용인원에도 못들어가면 가능성 없음
열심히하는 사람들은 다 취업했습니다 ㅋㅋㅋㅋ
공부하세요 ㅋㅋㅋㅋ
15:25
16.12.15.
통합하기전 상반기에 공채 나올까요?
16:14
16.12.15.
정비
상반기 공채 안 나오죠 3월 통합인데;;;;두 회사 다 그 전에 뽑을 이유가 없죠
17:03
16.12.15.
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근로자가 퇴직하면 신규 채용을 하지 않는 방식으로 구조조정을 하기로 합의했다.
채용규모 900명에 비해370명인 59%나 줄어든 것이다.
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